上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故如何處理
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如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而具體賠償要結(jié)合工資等多面因素而定,關(guān)于賠償問題可以協(xié)商處理。
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
職工在上下班途中，發(fā)生交通事故的，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此在上下班途中發(fā)生交通事故的，需要根據(jù)本人的情況進(jìn)行處理： 1、本人不負(fù)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇； 2、本人負(fù)主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，交通事故在交警劃分責(zé)任后，按照責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
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上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理職工在上下班途中，發(fā)生交通事故的，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此在上下班途中發(fā)生交通事故的，需要根據(jù)本人的情況進(jìn)行處理：1、本人不負(fù)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇；2、本人負(fù)主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，交通事故在
2022.04.16 3,089 -
在上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.25 349 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
2020.09.22 367
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上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故如何處理
如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡，其近親屬按照下
2022-05-03 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認(rèn)定？
如果不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷，請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，再向勞動局申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定主
2022-03-17 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認(rèn)定及賠償
死者不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，上下班途中發(fā)生的交通事故，屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-01-26 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故
必須有符合相應(yīng)條件才能滿足工傷 職工上下班，在合理的時(shí)間與路線，發(fā)生交通事故受到傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，或者經(jīng)人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，才應(yīng)當(dāng)
2022-04-17 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
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發(fā)生交通事故怎么處理發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報(bào)警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 2、受害方向交警部門請求幫助，交
5,676 2022.04.17
