勞動合同的法律效力包括哪些方面?
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集體合同的法律效力包括以下幾個方面： 1、集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者的法律效力； 2、集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標準，從集體合同成立之日起生效，當事人另有約定的依照約定。期限屆滿集體合同的效力終止； 3、集體合同對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動者、用人單位具有法律效力。
集體合同的法律效力包括：對用人單位和勞動者的約束力；對約定事項和范圍的約束力；對集體合同的時間期限的約束力等。集體合同在訂立后，需要報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
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勞動合同的法律效力主要包括哪些方面
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2022-04-17 15,340
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當事人的效力，以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說，首先在義務方面，當事人訂立合同之后，就要按照約定來履行合同的義務。違反合同義務的當事人，需要承擔違約責任。其次，在權利方面，當事人的合同權利受到合同法律
1,852 2022.04.17 -
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