什么是按工同酬原則
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同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別,只要能以不同方式提供相同的勞動量,即獲得相同的勞動報(bào)酬。同工同酬體現(xiàn)著兩個價值取向:確保貫徹按勞分配這個大原則,即付出了同等的勞動應(yīng)得到同等的勞動報(bào)酬。同工同酬原則根據(jù)《勞動法》第四十六條規(guī)定,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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同工同酬的原則
同工同酬原則的含義是:用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別,只要能以不同方式提供相同的勞動量,即獲得相同的勞動報(bào)酬。
2020.08.12 180 -
工資分配實(shí)行同工同酬是什么原則
工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬。按勞分配原則,指的是把勞動量作為個人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式,按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。同工同酬,指的是用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種
2020.10.19 488 -
按照原則指定監(jiān)護(hù)人是什么原則
指定監(jiān)護(hù)人遵循的原則:人民法院根據(jù)有關(guān)個人或者組織的申請,撤銷其監(jiān)護(hù)人資格;在未確定監(jiān)護(hù)人時安排必要的臨時監(jiān)護(hù)措施;按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人。
2021.03.17 231
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什么是同工同酬,同工同酬實(shí)行按勞分配原則
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提
2022-05-05 15,340 -
什么是同工同酬的按勞分配原則?
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提
2022-04-11 15,340 -
同工同酬原則是什么
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提
2022-04-02 15,340 -
同工同酬應(yīng)按勞分配的原則是什么?
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提
2022-04-11 15,340
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商標(biāo)法原則是什么商標(biāo)法的原則主要包括下面幾點(diǎn): 第一,申請?jiān)谙仍瓌t。如果有兩個或者兩個以上的申請人,在同一類或者類似的商品上,用相同或者類似的商標(biāo)申請注冊的,申請?jiān)谙鹊纳虡?biāo),其申請人優(yōu)先享有商標(biāo)專用權(quán),申請?jiān)诤蟮挠枰择g回; 第二,自愿注冊原則。商標(biāo)使用人是
2,447 2022.04.15 -
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量刑的原則是什么量刑的原則主要包括兩個,第一個為罪刑相適應(yīng)原則,第二個為依法量刑原則,具體如下: 1、罪刑相適應(yīng)原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩是法院法官判決的主要根據(jù),在決定犯罪嫌疑人或被告人刑罰的時候,法官應(yīng)當(dāng)綜合考慮行為人相應(yīng)的犯罪事實(shí)、犯罪性質(zhì)、情
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什么是避風(fēng)港原則避風(fēng)港原則是指在發(fā)生著作權(quán)侵權(quán)案件時,當(dāng)ISP(網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商)只提供空間服務(wù),并不制作網(wǎng)頁內(nèi)容,如果ISP被告知侵權(quán),就有刪除的義務(wù),否則就被會視為侵權(quán)。如果侵權(quán)內(nèi)容既不在ISP的服務(wù)器上存儲,又沒有被告知哪些內(nèi)容應(yīng)該刪除,則ISP不承擔(dān)
2,300 2022.04.17