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簽了保密協(xié)議書簽給公司沒有履行

2022-09-13 20:24

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2022-09-13回復(fù)

用人單位勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。對行業(yè)競爭要求保密的單位,如果有補償,當事人離職后還要遵守相關(guān)的要求,如果違約,還要賠償單位。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有保密費用,保密協(xié)議有效;但不支付競業(yè)限制補償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密,是指“不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。 保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費,員工都應(yīng)當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應(yīng)當承擔賠償責任,構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的。 根據(jù)《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

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  • 公司簽保密協(xié)議需要給錢嗎
    公司簽保密協(xié)議需要給錢嗎

    對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

    2020.03.27 253
  • 簽保密協(xié)議不給保密費,協(xié)議有效嗎?
    簽保密協(xié)議不給保密費,協(xié)議有效嗎?

    沒有保密費用,保密協(xié)議有效;不支付競業(yè)限制補償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密,是指“不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無形資產(chǎn)。它給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益和

    2020.05.11 1,031
  • 簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢嗎
    簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢嗎

    需要,保密協(xié)議簽訂的時候可以給錢也可以不給錢,這個要看協(xié)議中有沒有具體的規(guī)定,保密協(xié)議中不能約定違約金,員工一旦簽訂了保密協(xié)議后,就應(yīng)該遵守協(xié)議中所規(guī)定的條款。

    2020.08.01 1,379
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  • 公司簽了保密協(xié)議, 但公司沒有履行

    用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人

    2022-04-03 15,340
  • 簽了保密協(xié)議但沒有履行

    協(xié)議部分無效。 從你的陳述來看你簽訂的不只是保密協(xié)議,而是競業(yè)限制協(xié)議。按照法律規(guī)定,競業(yè)限制的年限不得長于2年,而且在約定的期限內(nèi)單位應(yīng)該支付你相應(yīng)的補償金,否則無效。如果單位沒有跟你簽訂勞動合同,

    2022-01-07 15,340
  • 和公司簽了保密協(xié)議,但是簽保密協(xié)議沒有保密費怎么辦

    負有保密義務(wù)的個人,是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕?jīng)濟補償。沒有支付的可以申請勞動

    2022-07-23 15,340
  • 簽了保密協(xié)議但沒給保密費

    1保密義務(wù)是法定義務(wù),沒有給保密費也要遵守。 2根據(jù)您所提到的情況,有點像是競業(yè)限制協(xié)議,但得具體看一下。 3競業(yè)限制協(xié)議遵守以下規(guī)定:用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款,但未就

    2022-01-07 15,340
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    簽了離婚協(xié)議并不代表打官司就一定會贏,需要根據(jù)具體情況進行分析。例如男女雙方簽訂離婚協(xié)議,離婚協(xié)議中約定雙方自愿離婚,但在辦理離婚登記之前,一方反悔,不同意離婚。這種情況下,要求離婚的一方以離婚協(xié)議為證據(jù)起訴至法院,要求法院判決離婚,法院并

    1,395 2022.04.17
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    簽了離婚協(xié)議書,不算離婚。根據(jù)我國《婚姻法》《婚姻登記條例》的相關(guān)規(guī)定,男女雙方簽訂離婚協(xié)議后,雙方本人必須到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記手續(xù),婚姻登記機關(guān)會核查雙方是否自愿離婚,是否對離婚財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)問題有了妥善安排,查明符合離婚條件,

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