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簽了保密協(xié)議后公司沒有履行

2022-08-16 08:22

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2022-08-16回復

用人單位勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。對行業(yè)競爭要求保密的單位,如果有補償,當事人離職后還要遵守相關的要求,如果違約,還要賠償單位。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定,用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的。 根據(jù)《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費的做規(guī)定,因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強制性的規(guī)定,所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費也可以不支付保密費,需要視情況而定。離職保密協(xié)議保密費由公司和離職員工協(xié)議決定。

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  • 簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢嗎
    簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢嗎

    需要,保密協(xié)議簽訂的時候可以給錢也可以不給錢,這個要看協(xié)議中有沒有具體的規(guī)定,保密協(xié)議中不能約定違約金,員工一旦簽訂了保密協(xié)議后,就應該遵守協(xié)議中所規(guī)定的條款。

    2020.08.01 1,379
  • 簽了公司的保密協(xié)議會不會有什么后果
    簽了公司的保密協(xié)議會不會有什么后果

    簽了保密協(xié)議泄露的后果:當事人簽了保密協(xié)議后泄密的,需要承擔協(xié)議里簽訂的違約責任,并且賠償用人單位的損失。如果泄密行為給用人單位造成嚴重損失的,泄密一方需要承擔民事責任;如果是涉及國家級機密被泄漏,泄密方將要承擔刑事責任。

    2020.05.13 1,304
  • 保密協(xié)議離職后如何履行
    保密協(xié)議離職后如何履行

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    2020.03.30 213
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  • 公司簽了保密協(xié)議, 但公司沒有履行

    用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人

    2022-04-03 15,340
  • 簽了保密協(xié)議但沒有履行

    協(xié)議部分無效。 從你的陳述來看你簽訂的不只是保密協(xié)議,而是競業(yè)限制協(xié)議。按照法律規(guī)定,競業(yè)限制的年限不得長于2年,而且在約定的期限內單位應該支付你相應的補償金,否則無效。如果單位沒有跟你簽訂勞動合同,

    2022-01-07 15,340
  • 和公司簽了保密協(xié)議,但是簽保密協(xié)議沒有保密費怎么辦

    負有保密義務的個人,是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項,并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕?jīng)濟補償。沒有支付的可以申請勞動

    2022-07-23 15,340
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    2022-04-06 15,340
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    2,174 2022.05.13
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    協(xié)議沒有簽完整,協(xié)議也不一定沒有法律效力。協(xié)議沒有簽完整,在合同法中應當表述為合同并不完整。合同不完整,不一定合同就無效。對于約定不明確的合同,當事人可以通過簽署補充協(xié)議的方式,來完善合同的內容。但是需要注意的是,如果雙方約定不明確的內容是

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    1,141 2022.04.17
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