一般單位哪些情況下可以扣工資
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《勞動法》50規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者工資，1、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；用人單位代扣代繳的個人所得稅；其他。
單位可以扣減工資的情況： （1）國家的法律、法規(guī)中明確規(guī)定的。如《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，用人單位可以代扣代繳勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅。 （2）依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的。如雙方在合同中約定，職工病假只能享受病假工資，這種情況下可以減發(fā)工資。 （3）用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的。如經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)中，規(guī)定勞動者違反勞動紀(jì)律，可以予以罰款處分（但不能超過國家規(guī)定的扣除金額標(biāo)準(zhǔn)）。 （4）企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時，工資必須下浮的（但支付勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。 （5）因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。
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什么情況下用人單位可以扣工資有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （1）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用； （3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； （4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣
2020.02.05 157 -
哪些情形單位可以扣工資?有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；用人單位代扣代繳的個人所得稅；其他。
2020.02.19 137 -
哪些情形單位可以扣工資單位可以扣工資的情形如下： 1、用人單位代扣代繳的個人所得稅； 2、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用及公積金； 3、法院裁判中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；等等。
2020.08.09 129
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在哪些情況下，用人單位可以扣發(fā)工資
面這幾種情形下，用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的： 1、代扣個人所得稅; 2、代繳社會保險的個人繳費(fèi)部分和住房公積金的個人繳費(fèi)部分; 3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定，及其它生效的法律文書; 4、抵扣
2022-04-07 15,340 -
什么情況下單位可以扣工資
合法扣工資的情形，根據(jù)法律規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （１）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （２）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用； （３）法院判決、裁
2022-05-26 15,340 -
用人單位可以扣發(fā)勞動者工資的情形有哪些？哪些情況下可以扣工資？
根據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者的工資： 1.用人單位代扣代繳的個人所得稅； 2.用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用； 3.法院判決、
2022-02-14 15,340 -
用人單位可以扣發(fā)勞動者工資的情形有哪些，哪些情況下可以扣工資？
用人單位一般不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：1、用人單位代扣代繳的個人所得稅；2、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；3、法院判決、裁定中要求代扣
2022-03-18 15,340
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認(rèn)證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動改造，并確實(shí)有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予減刑
197 2022.06.22 -
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一般什么情況下可以判緩刑當(dāng)犯罪分子符合緩刑的適用條件時，可以采用緩刑。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑適用于被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，還要滿足犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯危險性、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有不利影響等條
1,163 2022.04.15 -
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哪些情況下可以拒絕收房可以拒絕收房的情況如下： 1、沒有取得住宅質(zhì)量保證書、使用說明書和竣工驗(yàn)收備案表的； 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓，在催告之后超過三個月才交房的； 3、沒有得到批準(zhǔn)，開發(fā)商就對房屋結(jié)構(gòu)和約定的配套環(huán)境進(jìn)行改變的； 4、開發(fā)商經(jīng)批準(zhǔn)對房屋
1,022 2022.04.17
