傷殘鑒定后找公司協(xié)商公司完全推到保險公司,我想直接走法律程序我該怎么去一步步做呢?他們是意外險和按工傷這種算區(qū)別大嗎?
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1.你已經(jīng)確定工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第30條,你可以享受工傷保險待遇,向工傷保險機構(gòu)報銷住院花費的費用,可以要求后續(xù)的治療費用從工傷保險基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險條例》第28條,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。你申請復(fù)查的結(jié)果仍然可以作為工傷等級認(rèn)定結(jié)果,你可以據(jù)此要求享受有關(guān)工傷保險待遇。3.根據(jù)《工傷保險條例》第37條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4.你可以要求享受上述工傷保險待遇,要求工傷保險機構(gòu)支付一次性傷殘補助金,如果解除勞動合同,還可以要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,要求工傷保險機構(gòu)支付一次性工傷醫(yī)療補助金。5.你方可以先與工傷保險機構(gòu)協(xié)商解決,如果對工傷保險機構(gòu)的決定不服,可以向工傷保險機構(gòu)的上一級行政機構(gòu)申請行政復(fù)議,或者申請勞動仲裁。
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是的。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突,如果都達(dá)到理賠條件,都應(yīng)該進(jìn)行理賠。為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù),用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責(zé)任。
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2022-03-23 15,340 -
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