我于2000年被一個單位聘用至今，單位從2008年開始為我繳納社會保險金。我現在以單位2008年以前沒有給我繳納社會保險為由提出辭職是否有經濟補償。
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、首先，由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經濟損失的，應依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔賠償責任。 2、就您的情況看，單位除了培養(yǎng)費以外不能舉證存在其它損失，因此勞動仲裁委依據勞動合同條款裁決支付賠償金的依據不充分。理由是：勞動合同中并沒有明確約定提前解除應當支付違約金。雖然有“應賠償單位因培養(yǎng)造成的損失,金額為:1)合同期月平均公司的三倍,2)本協(xié)議任期未滿期間每月500元”這句話，但同時有“因培養(yǎng)造成的損失”的字眼，我對本條的理解是屬于培訓費賠償的約定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本協(xié)議任期未滿期間每月500元”是對培訓費賠償方式的約定，應理解為兩種方式可任選一種。 3、按照原勞動部的規(guī)定，要求培訓費賠償必須是用人單位實際出資對職工進行各類技術培訓，且有支付貨幣憑證的情況下才受支持。但如您所說的，既然不存在技術培訓，當然無需向單位支付所謂的培養(yǎng)賠償費。建議您到法院起訴。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳；公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。
交三險算交社保，只不過沒有繳納全部的社保種類，只參加了部分而已。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民基本權益。
-
單位對我不繳納社會保險，我可以要求賠償嗎能。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償)解除勞動關系，并要求向單位主張。
2020.10.28 131 -
單位未給我繳納社?？梢云鹪V嗎公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因為這不在法院的案件受理范圍之內。 但是勞動者可以到當地的勞動監(jiān)察部門進行舉報；也可以自行補繳社會保險，而后起訴單位，要求單位返還其中應當由單位承擔的社會保險費用。
2020.03.12 203 -
-
2008年以前單位沒給交社保
一、單位為職工繳納社會保險，是單位的法定義務。因此單位拒絕給你繳納，違法了勞動法的強制性規(guī)定。二、從2008年開始，單位用工的，應當與職工簽訂書面勞動合同。如果單位沒有簽訂的，應當向職工每月支付雙倍工
2022-02-03 15,340 -
2008年前的五險一金沒有繳納怎么辦？用人單位不給交社會保險如何處理
用人單位在2008年前未給職工交納五險一金的，勞動者可以要求用人單位為其補繳其社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強
2022-03-04 15,340 -
單位沒有繳納社會保險單子可以辭職嗎？
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-04-25 15,340 -
單位沒有繳納社會保險, 職工單位要補償, 可以嗎?
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-04-18 15,340
-
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,310 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,393 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,980 2022.05.11
