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2008年以前單位沒給交社保

2022-02-03 21:44

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2022-02-03回復(fù)

專業(yè)分析:

一、單位為職工繳納社會保險,是單位的法定義務(wù)。因此單位拒絕給你繳納,違法了勞動法的強制性規(guī)定。二、從2008年開始,單位用工的,應(yīng)當(dāng)與職工簽訂書面勞動合同。如果單位沒有簽訂的,應(yīng)當(dāng)向職工每月支付雙倍工資。三、勞動爭議案件,建議勞動者盡量與單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,可以根據(jù)自己的情況選擇訴訟途徑解決。再見。

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可以。社保補繳方式是以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳。只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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