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我在健身會(huì)所上班,我現(xiàn)在想辭職,但是老板不發(fā)工資,我該怎么辦。

2018-06-15 22:08

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臨時(shí)工老板不給工資怎么辦?當(dāng)老板不給您工資時(shí),您可以通過(guò)以下途徑追討工資:協(xié)商、仲裁、起訴、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等途徑解決。方法一:協(xié)商就是直接找老板要工資,可以協(xié)商支付工資的方式、時(shí)間、金額等。方法二:仲裁工資爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以在仲裁申訴時(shí)效內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工資,并加付25%的補(bǔ)償金。注意事項(xiàng)您本人屬于臨時(shí)工,那就需要特別注意做到以下工作:1、平時(shí)注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的書面材料或其他材料,作為討薪的證據(jù)。2、弄清用工單位性質(zhì)。若欠薪方為私人老板,就不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門管轄的范圍,必須到法院起訴。3、時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)回避。既沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,又缺乏其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)企業(yè)老板或私人經(jīng)營(yíng)者隱匿逃避時(shí),勞動(dòng)者的權(quán)利就有可能得不到保障。方法三:起訴對(duì)仲裁不服的,可以起訴到法院,由法院判決(一審后,一方不服的可以上訴)。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行:在仲裁或者判決生效后,單位拒絕履行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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