私人企業(yè)工傷怎么鑒定？
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第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。第二步：申請人填表后交回認(rèn)定機(jī)構(gòu)辦，同時提交： 1、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
在認(rèn)定為工傷后，如果企業(yè)不給做傷殘鑒定的，則勞動者，其近親屬可以自行向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并遞交工傷認(rèn)定決定書與職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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企業(yè)工傷鑒定時間限制嗎企業(yè)工傷鑒定時間限制，用人單位在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未申請認(rèn)定，那么員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果超過一年還沒有申請，視為放棄權(quán)益。
2020.09.16 120 -
工傷鑒定后企業(yè)有賠償嗎需要賠錢。工傷認(rèn)定以后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2020.04.22 182 -
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私人企業(yè)工傷怎么鑒定
私人企業(yè)，存在勞動關(guān)系，即可申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定。 1.申請工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：用人單位所在的市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠
2022-04-07 15,340 -
私人企業(yè)工傷怎么鑒定？
私人企業(yè)，存在勞動關(guān)系，即可申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定。 1.申請工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：用人單位所在的市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠
2022-04-13 15,340 -
私企工傷鑒定怎么算？
私企工傷鑒定是這樣的 第一，不簽訂勞動合同，是認(rèn)定不了工傷的，如果想認(rèn)定工傷，必須簽訂合同，或者能夠認(rèn)定你是屬于企業(yè)的職工的相關(guān)證明， 第二，你想認(rèn)定工傷，必須要有醫(yī)院的診斷治療的病例，相關(guān)就醫(yī)的資料
2022-06-30 15,340 -
私人企業(yè)工傷怎么辦
私人企業(yè)，存在勞動關(guān)系，即可申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定。 1.申請工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：用人單位所在的市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠
2022-04-07 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個人隱私問題，不會放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核。申請人提供
5,937 2022.04.17
