用人單位和勞動者協(xié)商不買社保怎么辦？
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用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3445074183111701002.html">工傷保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》也都規(guī)定，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務。 參加社會保險并不以個人意志為轉(zhuǎn)移，是國家法律的強制性規(guī)定，無論當事人是否約定，如何約定，都是必須繳納社會保險金的。 所以，由此可知，用人單位是不可以與勞動者約定不購買社保的。這種行為顯然違反了法律的強制性規(guī)定，所以該約定依法當屬無效。 雙方約定不購買社?？僧a(chǎn)生的法律后果： (一)用人單位存在明顯的違反勞動法的行為，勞動者有權基于此要求解除勞動關系； (二)單位應當為勞動者補繳社會保險費，依法參加社會保險、繳納社會保險費是我國法律的強制性規(guī)定，這既是保護勞動者權益的需要，也是用人單位和勞動者必須共同承擔的一項社會義務。
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用人單位沒簽勞動合同，員工書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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用人單位不給勞動者買社保是什么原因？用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.03.14 164 -
用人單位不和勞動者簽勞動合同怎么辦？用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，職工可以去勞動監(jiān)察部門反映要求賠償雙倍工資，如果協(xié)商不一致的可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.16 161 -
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用人單位與勞動者協(xié)商不買社?？梢詥?？
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社
2022-04-04 15,340 -
用人單位不給勞動者買社保怎么辦
根據(jù)我國《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂
2022-02-01 15,340 -
用人單位和勞動者不繳納社會保險怎么辦？
參加社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費是法律的強制性規(guī)定，對其不能適用民法中的意思自治原則，即用人單位與勞動者不能完全依據(jù)自己的意思對是否繳納社會保險費進行協(xié)商，否則即使達成協(xié)議也不具有法律效力。
2022-11-04 15,340 -
勞動者勞動爭議應怎么辦如何和用人單位協(xié)商
勞動爭議發(fā)生時，勞動者可以與用人單位協(xié)商和解，也可以請工會或其他第三方與用人單位協(xié)商和解。協(xié)商和解成功后，雙方應簽訂和解協(xié)議。當事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，對方仍可以向勞動爭議
2021-11-01 15,340
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,009 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17 -
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勞動法哪一年強制單位買社保勞動法于2008年強制單位買社保。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納
14,200 2022.05.11
