其他因工死亡的職工可否領(lǐng)取喪葬補助金?
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職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金: (一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。 (三)一次性工亡補助金,標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額,具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)給。工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金,由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬,本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的,可以一次性計發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險關(guān)系,具體計發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定。
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職工因工死亡喪葬補助金為為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
職工死亡喪葬補助金領(lǐng)取流程: 1、如實填寫喪葬補助費申請表,由所在部門負責(zé)人簽字加蓋部門公章。 2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信,(未成年子女去世不需此證明)戶口本,身份證,死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的,由公認的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補助費,并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。
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職工因工死亡其直系親屬能享受喪葬補助金嗎
職工因工死亡,其直系親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工
2020.01.14 245 -
職工死亡喪葬補助金是什么
職工因工死亡的,以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用,工傷事故是其直接原因,自然應(yīng)予以補償。
2020.06.23 515 -
職工因工死亡的其近親屬能從哪領(lǐng)取補助
職工因工死亡的,其近親屬能從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定職工因工死亡的,其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金: 1、喪葬補
2022.04.15 314
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企業(yè)職工非因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補助金嗎
可以,企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡后,按下列標準發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。 1、喪葬補助費:企業(yè)職工因病或非因工死亡后,由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的喪葬補助
2022-01-25 15,340 -
職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取的喪葬補助金是多少
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022-11-16 15,340 -
職工因工死亡其直系親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金
勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的有關(guān)規(guī)定,職工
2022-04-19 15,340 -
在職職工因工死亡,其直系親屬能否從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金?
在職職工是指在單位中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符
2022-03-17 15,340
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喪葬補助金和撫恤金標準是多少?喪葬補助金和撫恤金標準是: 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準:因病4000元。因工5000元; 4、遺屬生活困難補助費標準:非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上
8,974 2022.04.17 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
17,843 2022.05.11 -
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補助金出現(xiàn)以下三種情況之一的,可以領(lǐng)取失業(yè)補助金,具體如下: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè); 3、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求
5,116 2022.05.11