人身損害賠償，是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權(quán)人以財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的侵權(quán)法律制度。雇主的人身損害賠償責(zé)任： 1、醫(yī)療費(fèi)(A、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。B、按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定) 2、誤工費(fèi)(A、誤工時(shí)間根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。B、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。C、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。D、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算) 3、護(hù)理費(fèi)(A、根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、期限確定。B、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。C、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。D、護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。E、護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，最長(zhǎng)不超過二十年。F、定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別) 4、交通費(fèi)(受害人及必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。應(yīng)有正式票據(jù)，并應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合) 5、住宿費(fèi)(確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人及陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)賠償，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般地區(qū)每天40元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)每天60元) 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般地區(qū)15元，特殊地區(qū)20元) 7、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定)《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》規(guī)定：當(dāng)事人的親友參加處理觸電事故所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過3人。