紡織行業(yè)下崗職工如何提前退休
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根據(jù)勞動(dòng)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號(hào))規(guī)定,有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè),同時(shí)符合下列四個(gè)條件的下崗職工方可提前退休:一是紡紗、織布兩個(gè)工種中的擋車工;二是工齡滿20年,在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時(shí)仍然在擋車工崗位上;三是距離國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年;四是技能單一,再就業(yè)確有困難。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)該退休。辦理提前退休手續(xù):根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行,省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況,作出補(bǔ)充規(guī)定。自2002年4月5日之后,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))執(zhí)行。
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依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及2016年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于下崗職工提前退休的文件規(guī)定: 一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi) 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?!蓖诵菡咭?guī)定 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。 三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定 1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休 2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。 3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。 四、自行提前退休政策 【男性提前退休政策】 1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資不再納稅。 2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。 3、男性選擇60歲正常退休的?;旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。 【女性提前退休政策】 1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。 2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。 3、未達(dá)到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。
提前退休和是否是下崗工人并沒(méi)有太大的關(guān)系,下崗職工分兩種情況:由于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況等原因,已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)和工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費(fèi),并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);被迫與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員。
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下崗職工提前退休新政策
下崗職工提前退休政策是根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策會(huì)得到應(yīng)有的保障,讓下崗工人不再為了生存而發(fā)愁。男性的法定退休年齡為60周歲,女工人的退休年齡為50周歲,女干部的退休年齡為55周歲,國(guó)家會(huì)根據(jù)職工的工作情況提供相應(yīng)的福利待遇,改變了職工下崗生活困苦
2021.04.30 1,210 -
下崗職工提前退休新政策
下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定: 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段; 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、
2020.05.06 351 -
下崗職工提前退休最新消息?
公務(wù)員工齡滿30年,可以自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。下崗職工提前退休僅限于公務(wù)員,其他從事特殊工種的職工,滿足法律規(guī)定的退休年齡的,可以辦理提前退休手續(xù)。
2020.07.08 181
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2018年下崗職工如何提前退休?
一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、“提前退休”與“正常退休”政策1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,
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