離職了廠里不讓走怎么辦
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根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼?，您只需提前一個(gè)月書面通知用人單位，一個(gè)月過后，就可以要求公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，并付清工資。 若公司不發(fā)工資給您，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，除了請(qǐng)求公司付清工資外，因?yàn)楣緹o故拖欠工資，還可以請(qǐng)求加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實(shí)質(zhì)損失的,公司可以要求勞動(dòng)者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動(dòng)者可以起訴。
廠里不給辭職單不讓走的處理方法如下：勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。
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廠里不讓補(bǔ)辦離職怎么辦?同用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.20 153 -
廠里不讓辭職怎么辦廠里不讓辭職，勞動(dòng)者可提前三十日以書面形式通知用人單位，到期解除勞動(dòng)合同。工廠存在以下情形，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，不用工廠同意：未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；拖欠、克扣工資；沒交社保；規(guī)章制度違法；簽訂無效合同；其他。
2020.09.28 277 -
在試用期想離職了廠里不給走怎么辦試用期并簽訂了勞動(dòng)合同后，在試用期內(nèi)，只要提前3天呈交書面辭職通知書就可以依法辭職，不算違約，同時(shí)可以依法拿到屬于自己的一切應(yīng)得的報(bào)酬，如試用期已過則要提前30天書面提出辭職申請(qǐng)才行!至于說和公司沒簽訂合同那要看進(jìn)該公司的實(shí)際時(shí)間來定，如是
2020.08.30 173
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離職協(xié)議簽了，廠里不讓走怎么辦？
勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以
2022-04-29 15,340 -
廠里不讓走怎么辦
勞動(dòng)者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?！吨腥A人民共
2022-03-14 15,340 -
廠里不讓辭職了怎么辦
勞動(dòng)者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同
2022-04-27 15,340 -
廠里不讓員工離職怎么辦
正式員工的辭職需要提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，單位不得無理阻撓。也不得無理由克扣您的工資。建議您盡快采取法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益是受到法律保護(hù)的，如果單位不批準(zhǔn)您辭職或者克扣您的工資，
2022-04-06 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,245 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
1,270 2022.04.17
