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簽了了員工培訓(xùn)協(xié)議想離職要賠違約金嗎

2022-10-03 16:06

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2022-10-03回復(fù)

和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金,要看不同的情形: 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費用、并且有費用憑證,同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額,注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動合同的附件,你才需要交賠償金,否則賠償約定無效。 二、如果公司在簽訂合同時,合同中約定了競業(yè)限制和保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,如果你違反了,是需要支付違約金的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

試用期簽了培訓(xùn)協(xié)議,如果想離職需要賠償要根據(jù)具體情況分析: 1、如果用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,并與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期、職工服務(wù)期未滿辭職應(yīng)支付違約金或賠償?shù)模瑒t如果職工服務(wù)期未滿而離職的,應(yīng)支付違約金。 2、如果單位未支付專項培訓(xùn)費用、或未約定服務(wù)期的,則職工離職不需支付違約金。但是,如果職工辭職因未提前30日通知單位而給單位造成損失的,則要承擔賠償責任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了培訓(xùn)協(xié)議一天也沒參加,不需要賠錢。培訓(xùn)協(xié)議是指用人單位與勞動者之間就用人單位出資為勞動者提供培訓(xùn)條件或者提供培訓(xùn)機會,而勞動者承諾為單位服務(wù)一定時期的合同。其內(nèi)容一般約定具體的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件、服務(wù)期以及違約責任等內(nèi)容。雖然當事人簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,但是沒有真正開始培訓(xùn)內(nèi)容,用人單位也未支付培訓(xùn)費用,培訓(xùn)協(xié)議前提條件尚未開始,不存在違約金。

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    2020.08.23 404
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    2020.07.02 463
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  • 簽了培訓(xùn)協(xié)議想離職要交違約金嗎?

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  • 簽了培訓(xùn)協(xié)議想離職要交違約金嗎

    和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金,要看不同的情形: 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費用、并且有費用憑證,同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額,注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動合同的附件,你才需要交賠償金,否則賠償

    2022-04-15 15,340
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    你尚未與單位建立勞動關(guān)系,該培訓(xùn)協(xié)議是基于目前的培訓(xùn)單位為保障其權(quán)利與你所簽訂,擔心“為別人做嫁衣”!你到該單位工作時,單位肯定會與你簽訂勞動合同的。而離職時是否須支付違約金要考慮該培訓(xùn)是否是專業(yè)技能

    2022-01-07 15,340
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    2022-02-04 15,340
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