工傷認定應該向哪個行政部門提出申請
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發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時,用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請,如果用人單位在規(guī)定的一年期間內沒有申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時,按照屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有:記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
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工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
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向哪個部門提出工傷認定申請
用人單位應當向社保行政部門提出工傷認定的申請;而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當在30日內申請;而用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
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應該向哪個部門申請工傷認定
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工傷認定應該向哪個部門提出
工傷認定應該向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
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該向哪個部門提出工傷認定申請
工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。
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申請工傷認定向哪個部門提出
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工傷認定申請向哪個部門提出
1、勞動保障行政部門。具體的說,應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部
2022-03-12 15,340 -
向哪個部門提出工傷認定申請
一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可,不需要到市級的部門,也不須要去勞動局,因為勞動局受理之后還是會轉到社保局去認定,反倒手續(xù)更復雜, 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領取《工傷認定申請表
2022-08-06 15,340
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醫(yī)療救助在哪個部門申請醫(yī)療救助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,或街道辦事處申請。具體如下:申請醫(yī)療救助的,應當向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出;最低生活保障家庭成員和特困供養(yǎng)人員的醫(yī)療救助,由縣級人民政府醫(yī)療保障部門直接辦理。申請醫(yī)療救助的,應當向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出,經
8,970 2022.05.11 -
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