勞動合同需要包括哪些條款
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1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會保險; 8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; 9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同必須具備的條款是: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (3)勞動合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點; (5)工作時間和休息休假; (6)勞動報酬; (7)社會保險; (8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (9)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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勞動合同包括哪些條款
勞動合同包括的條款有: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會保險; 8、勞動保護、
2022.04.14 323 -
勞動合同中主要包括哪些條款
勞動合同主要包括的條款有: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬
2020.03.06 154 -
勞動合同的條款包括哪些
勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬
2020.12.29 225
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勞動合同主要條款包括哪些
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同
2022-03-21 15,340 -
勞動合同的主要條款包括哪些
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同
2022-04-12 15,340 -
勞動合同的條款包括哪些
勞動合同的規(guī)定包括試用期、培訓、保守秘密等。用人單位應當自用人之日起與勞動者建立勞動關(guān)系,并簽訂書面勞動合同。建立勞動關(guān)系,未同時簽訂書面勞動合同的,應當自用人之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同應包括哪些條款
1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關(guān)系具有法律效力的時間;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設
2022-04-20 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同應該必備的條款有: 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負責人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
10,605 2022.05.11 -
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合同類別包括哪些合同,通常為民事主體之間訂立、變更、終止民事法律關(guān)系的一種協(xié)議。 合同的類別主要包含:狹義、廣義和最狹義三種。 1、狹義合同,主要指一切的民事合同,例如身份合同、財產(chǎn)合同、物權(quán)合同、準物權(quán)合同等; 2、廣義合同,則主要指的是所有法律部門中確
4,747 2022.04.15 -
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當事人的效力,以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說,首先在義務方面,當事人訂立合同之后,就要按照約定來履行合同的義務。違反合同義務的當事人,需要承擔違約責任。其次,在權(quán)利方面,當事人的合同權(quán)利受到合同法律
1,848 2022.04.17