五險一金繳費基數(shù)要看你的稅前工資和當?shù)仄骄べY相比較，如果你的工資大于當?shù)仄骄べY的60％，而且小于當?shù)仄骄べY的300％，那么基數(shù)就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當?shù)仄骄べY的60％計算基數(shù)，最高是300％。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險需單位和職工共同繳費，工傷和生育保險只需單位繳費，單位的繳費基數(shù)都是本單位職工工資總額，職工的繳費基數(shù)都是本人工資；公積金需單位和職工共同繳存，基數(shù)都是職工本人上一年度月平均工資。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為： 住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）。