公司未簽勞動(dòng)合同和繳納社保和繳納社保和了
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān),單位占大頭,個(gè)人占小頭。新勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?!毙聞趧?dòng)法新增了處罰條款,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額,新勞動(dòng)法第四十七條作了詳細(xì)規(guī)定,“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;6個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司不簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 公司不繳納社保向社保征收部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%,2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,個(gè)人繳0.5%,3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%。
-
公司繳納社保和個(gè)人繳納社保有何區(qū)別
公司繳納社保和個(gè)人繳納社保的區(qū)別有四點(diǎn),分別是: 1、需要繳納的險(xiǎn)種不同。企業(yè)社保,企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強(qiáng)制性的,法律規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必
2022.07.02 663 -
簽訂勞動(dòng)合同未繳納社保
簽了勞動(dòng)合同沒買社保,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商繳納;協(xié)商不成,向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足;或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不滿意的,可以向人民法院起訴。
2020.10.09 364 -
勞動(dòng)合同履行地和社保繳納地
根據(jù)我國(guó)民事訴訟法相關(guān)司法解釋的部分規(guī)定: 1、購(gòu)銷合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的,以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地;沒有約定的,依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的,以貨物送達(dá)地為合同履行地;采用自提方式的,以提貨地為合同履行
2021.04.11 642
-
簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保?
我的看法是:和單位簽訂勞動(dòng)合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同,只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。
2022-08-09 15,340 -
公司未簽勞動(dòng)合同未繳納社保
可以申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)繳保險(xiǎn), 另外,最好離職時(shí)讓公司出具書面辭退通知,如果沒有,至少保留工作交接單;如果交接過程中讓你填寫離職單或辭職報(bào)告之類,務(wù)必在離職原因上注明是公司通知辭退、因未簽勞動(dòng)
2022-01-31 15,340 -
公司繳納社保和個(gè)人繳納社保比例
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%,2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,個(gè)人繳0.5%,3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%。
2021-12-15 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同和不繳納社保的概念
1、入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張公司支付雙倍工資。 2、沒交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-11-13 15,340
-
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
00:57
社保公積金怎么繳納繳納社保公積金,一般有以下的六個(gè)步驟,具體如下:1、打開支付寶,點(diǎn)擊首頁的市民中心;2、進(jìn)入后找到右側(cè)的社保;3、然后在第三方服務(wù)里點(diǎn)擊社保公積金服務(wù);4、進(jìn)入后點(diǎn)擊社保公積金代辦;5、選擇公積金代辦,點(diǎn)擊進(jìn)入;6、點(diǎn)擊我要辦理,進(jìn)入繳費(fèi)即
6,209 2022.05.11 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3、失業(yè)保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險(xiǎn),單
2,157 2022.04.25