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工傷與職工造成的交通事故的賠償問題

2022-08-13 14:57

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2022-08-13回復

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于因發(fā)生交通事故造成工傷的情形,其當事人應當申請工傷認定。勞動者根據(jù)工傷認定的傷殘等級來決定其賠償?shù)慕痤~。舉個例子,對于勞動者被鑒定為一級傷殘的情形,是可以領取由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金27個月的本人工資;和工傷保險基金按月支付的傷殘津貼,標準為本人工資的90%等相關賠償費用。其具體賠償以實際等級為準。

章法律師

廣東律參律師事務所

由交通事故造成的工傷獲得以下賠償:工傷賠償包括:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;其他。侵權賠償包括:醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用;誤工費;其他。

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