勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋在哪看
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勞動糾紛涉及工資的情況很多,以北京市為例,根據(jù)《北京市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》(京勞社資發(fā)[2003]157號)第十一條、第十六條第二款,《北京市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》(京勞社資發(fā)[2003]157號)第十五條、第十六條,勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三第四款規(guī)定,不定時工時制適用于高級管理人員,企業(yè)中的高級管理人員實行不定時工時制的,不辦理審批手續(xù)。高級管理人員以外的員工實行不定時工作制,應(yīng)辦理審批手續(xù)。不定時工時制的勞動者,不適用有關(guān)加班加點工資的規(guī)定。
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勞動爭議仲裁機構(gòu)為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決,當事人不服依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)當受理。
為依法懲治虛假訴訟犯罪活動,維護司法秩序,保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下:第一條采取偽造證據(jù)、虛假陳述等手段,實施下列行為之一,捏造民事法律關(guān)系,虛構(gòu)民事糾紛,向人民法院提起民事訴訟的,應(yīng)當認定為刑法第三百零七條之一第一款規(guī)定的“以捏造的事實提起民事訴訟”: (一)與夫妻一方惡意串通,捏造夫妻共同債務(wù)的; (二)與他人惡意串通,捏造債權(quán)債務(wù)關(guān)系和以物抵債協(xié)議的; (三)與公司、企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理或者其他管理人員惡意串通,捏造公司、企業(yè)債務(wù)或者擔保義務(wù)的; (四)捏造知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)關(guān)系或者不正當競爭關(guān)系的; (五)在破產(chǎn)案件審理過程中申報捏造的債權(quán)的; (六)與被執(zhí)行人惡意串通,捏造債權(quán)或者對查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的優(yōu)先權(quán)、擔保物權(quán)的; (七)單方或者與他人惡意串通,捏造身份、合同、侵權(quán)、繼承等民事法律關(guān)系的其他行為。隱瞞債務(wù)已經(jīng)全部清償?shù)氖聦?,向人民法院提起民事訴訟,要求他人履行債務(wù)的,以“以捏造的事實提起民事訴訟”論。向人民法院申請執(zhí)行基于捏造的事實作出的仲裁裁決、公證債權(quán)文書,或者在民事執(zhí)行過程中以捏造的事實對執(zhí)行標的提出異議、申請參與執(zhí)行財產(chǎn)分配的,屬于刑法第三百零七條之一第一款規(guī)定的“以捏造的事實提起民事訴訟”。第二條以捏造的事實提起民事訴訟,有下列情形之一的,應(yīng)當認定為刑法第三百零七條之一第一款規(guī)定的“妨害司法秩序或者嚴重侵害他人合法權(quán)益”: (一)致使人民法院基于捏造的事實采取財產(chǎn)保全或者行為保全措施的; (二)致使人民法院開庭審理,干擾正常司法活動的; (三)致使人民法院基于捏造的事實作出裁判文書、制作財產(chǎn)分配方案,或者立案執(zhí)行基于捏造的事實作出的仲裁裁決、公證債權(quán)文書的; (四)多次以捏造的事實提起民事訴訟的; (五)曾因以捏造的事實提起民事訴訟被采取民事訴訟強制措施或者受過刑事追究的; (六)其他妨害司法秩序或者嚴重侵害他人合法權(quán)益的情形。第三條以捏造的事實提起民事訴訟,有下列情形之一的,應(yīng)當認定為刑法第三百零七條之一第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴重”: (一)有本解釋第二條第一項情形,造成他人經(jīng)濟損失一百萬元以上的; (二)有本解釋第二條第二項至第四項情形之一,嚴重干擾正常司法活動或者嚴重損害司法公信力的; (三)致使義務(wù)人自動履行生效裁判文書確定的財產(chǎn)給付義務(wù)或者人民法院強制執(zhí)行財產(chǎn)權(quán)益,數(shù)額達到一百萬元以上的; (四)致使他人債權(quán)無法實現(xiàn),數(shù)額達到一百萬元以上的; (五)非法占有他人財產(chǎn),數(shù)額達到十萬元以上的; (六)致使他人因為不執(zhí)行人民法院基于捏造的事實作出的判決、裁定,被采取刑事拘留、逮捕措施或者受到刑事追究的; (七)其他情節(jié)嚴重的情形。第四條實施刑法第三百零七條之一第一款行為,非法占有他人財產(chǎn)或者逃避合法債務(wù),又構(gòu)成詐騙罪,職務(wù)侵占罪,拒不執(zhí)行判決、裁定罪,貪污罪等犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰。第五條司法工作人員利用職權(quán),與他人共同實施刑法第三百零七條之一前三款行為的,從重處罰;同時構(gòu)成濫用職權(quán)罪,民事枉法裁判罪,執(zhí)行判決、裁定濫用職權(quán)罪等犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰。第六條訴訟代理人、證人、鑒定人等訴訟參與人與他人通謀,代理提起虛假民事訴訟、故意作虛假證言或者出具虛假鑒定意見,共同實施刑法第三百零七條之一前三款行為的,依照共同犯罪的規(guī)定定罪處罰;同時構(gòu)成妨害作證罪,幫助毀滅、偽造證據(jù)罪等犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰。第七條采取偽造證據(jù)等手段篡改案件事實,騙取人民法院裁判文書,構(gòu)成犯罪的,依照刑法第二百八十條、第三百零七條等規(guī)定追究刑事責任。第八條單位實施刑法第三百零七條之一第一款行為的,依照本解釋規(guī)定的定罪量刑標準,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰,并對單位判處罰金。第九條實施刑法第三百零七條之一第一款行為,未達到情節(jié)嚴重的標準,行為人系初犯,在民事訴訟過程中自愿具結(jié)悔過,接受人民法院處理決定,積極退贓、退賠的,可以認定為犯罪情節(jié)輕微,不起訴或者免予刑事處罰;確有必要判處刑罰的,可以從寬處罰。司法工作人員利用職權(quán),與他人共同實施刑法第三百零七條之一第一款行為的,對司法工作人員不適用本條第一款規(guī)定。第十條虛假訴訟刑事案件由虛假民事訴訟案件的受理法院所在地或者執(zhí)行法院所在地人民法院管轄。有刑法第三百零七條之一第四款情形的,上級人民法院可以指定下級人民法院將案件移送其他人民法院審判。第十一條本解釋所稱裁判文書,是指人民法院依照民事訴訟法、企業(yè)破產(chǎn)法等民事法律作出的判決、裁定、調(diào)解書、支付令等文書。第十二條本解釋自2018年10月1日起施行。
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1,180 2022.04.17 -
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式,解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的,勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
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