勞資糾紛的發(fā)生預防與處理如何做
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勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、管理制度相對落后的私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶或承包單位；從案件類型看，主要是故意傷害、故意殺人等嚴重暴力犯罪；從作案形式看，犯罪一般是在追討未果的情況下，引發(fā)紛爭，沖動之下實施的犯罪行為，具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動設備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，如涉及范圍較大則會影響當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和投資環(huán)境。對企業(yè)主進行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會引起一定范圍的社會恐慌或社會波動，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會秩序，從而直接影響社會的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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預防發(fā)生借款糾紛的辦法：一是重視審查債務方的主體資格；二是審查債務方的經(jīng)營范圍；三是審查雙方所經(jīng)營內容是否合法；四是審查債務方的償債能力；五是審查債務方是否有良好的商業(yè)信譽；六是審查有無必要簽訂合同或協(xié)議，準備簽訂的合同或協(xié)議條款是否齊備，雙方權利義務關系是否明確；七是盡可能要求債務方提供擔保。
一是重視審查債務方的主體資格;二是審查債務方的經(jīng)營范圍;三是審查雙方所經(jīng)營內容是否合法;四是審查債務方的償債能力;五是審查債務方是否有良好的商業(yè)信譽;六是審查有無必要簽訂合同或協(xié)議，準備簽訂的合同或協(xié)議條款是否齊備，雙方權利義務關系是否明確;七是能采取擔保措施的，要盡可能要求債務方提供擔保，因為經(jīng)擔保后的債權優(yōu)于其他債權優(yōu)先受償，這是降低風險的有效方法，當然在設立擔保時要注意擔保在法律上的有效性。
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如何預防借款糾紛的發(fā)生？
一是重視審查債務方的主體資格; 二是審查債務方的經(jīng)營范圍; 三是審查雙方所經(jīng)營內容是否合法; 四是審查債務方的償債能力; 五是審查債務方是否有良好的商業(yè)信譽; 六是審查有無必要簽訂合同或協(xié)議，準備簽訂
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