什么情形下上班途中發(fā)生交通事故會(huì)認(rèn)定工傷
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 新出臺(tái)的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認(rèn)定為工傷需要符合以下幾個(gè)條件： 1、時(shí)間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害”。 也就是說(shuō)，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責(zé)任的交通意外傷害的，認(rèn)定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通傷害等，都不能認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下可以認(rèn)定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
上下班路途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
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下班途中發(fā)生交通事故怎么認(rèn)定工傷在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
2020.11.01 418 -
上下班途中交通事故工傷認(rèn)定在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說(shuō)在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)
2020.08.03 263 -
上下班途中交通事故工傷認(rèn)定關(guān)于上下班途中交通事故工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算，法院在實(shí)際斷案中，一般會(huì)認(rèn)定在法定工作時(shí)間中，從離開(kāi)家門(mén)起為上班時(shí)間開(kāi)始，回到家中為上班時(shí)間結(jié)束
2022.04.13 941
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上下班途中發(fā)生交通事故，工傷認(rèn)定的情形有哪些
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-05-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的法定情形： （6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-02-01 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生事故，能否認(rèn)定為工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷
適用第14條第（一）款，你這是在履行職務(wù)行為時(shí)受到的傷害，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。你說(shuō)的上下班途中那是視同工傷情形，和你的事情沒(méi)有關(guān)系。工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。需要單位在一個(gè)月內(nèi)在公司所在地工傷認(rèn)定處給你申請(qǐng)工傷
2022-02-01 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
886 2022.07.19
