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和公司簽的培訓協(xié)議離職時要交違約金嗎

2023-08-18 11:13

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2023-08-18回復

和公司簽訂培訓協(xié)議想離職需不需要交付違約金,要看不同的情形: 一、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證,同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額,注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件,你才需要交賠償金,否則賠償約定無效。 二、如果公司在簽訂合同時,合同中約定了競業(yè)限制和保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,如果你違反了,是需要支付違約金的。

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孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

違約金是否能要回來主要看是否當時雙方簽訂了協(xié)議確認了服務(wù)期限,單位是否對個人進行了專項的技術(shù)培訓,如果只是普通的入職培訓是不可以收取違約金的。如果沒有協(xié)議或者沒有專項培訓,違約金是可以要回來的,如果有協(xié)議,也進行了專項培訓,職工沒到期限離職是要付違約金的。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

關(guān)于離職時公司收取培訓違約金是否能要回的問題,主要按照培訓的內(nèi)容是否是專項化的來談及,如果公司培訓的內(nèi)容是以專項化內(nèi)容為主,那么員工應向公司支付相應的培訓費用。如果是以普及化知識為主,那么員工不需要向公司支付相應培訓費用,公司也不能變相收取違約金。

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