公司合同到什么時(shí)候能交社保
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《勞動(dòng)法》規(guī)定，自用工之日起雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)自實(shí)際用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同（超過一個(gè)月的應(yīng)支付雙倍工資），勞動(dòng)合同期限包括試用期。簽訂合同后，單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位從職工工資中代扣代繳應(yīng)由職工個(gè)人繳納的部分。繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社保費(fèi)數(shù)額。
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公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息，單位頭一個(gè)月去社保局登記，第二個(gè)月繳納，就可以在網(wǎng)上查到繳納記錄。當(dāng)月繳費(fèi)后如果在社保系統(tǒng)中沒有查詢到繳費(fèi)記錄，不要著急，繳費(fèi)后是需要入賬時(shí)間的，次月通過電話或者登陸社保網(wǎng)查詢，就可以查到繳費(fèi)記錄了。
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公司什么時(shí)候給職工交社保公司在用工之日起的三十日內(nèi)需要給職工交社保。公司未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未及時(shí)繳費(fèi)的，則由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其補(bǔ)足，并依法加收滯納金。
2020.06.11 223 -
什么時(shí)候舉報(bào)公司不交社保按時(shí)為員工繳納社保是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，員工對(duì)于用人單位沒有按時(shí)按月為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可辭職并且向勞動(dòng)監(jiān)管部門投訴。公司不按時(shí)繳納社保，已經(jīng)違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是可以進(jìn)行投訴的，一般來說，只要一個(gè)月沒有為
2022.04.12 2,303
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公司什么時(shí)候交社保
用人單位給勞動(dòng)者繳納社保應(yīng)該是在建立勞動(dòng)關(guān)系后也就是用工之日起的30天內(nèi)進(jìn)行社保的繳納，也應(yīng)該在30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條和《勞動(dòng)合同法》第十條 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單
2022-04-03 15,340 -
公司什么時(shí)候交社保？
用人單位給勞動(dòng)者繳納社保應(yīng)該是在建立勞動(dòng)關(guān)系后也就是用工之日起的30天內(nèi)進(jìn)行社保的繳納，也應(yīng)該在30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條和《勞動(dòng)合同法》第十條 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單
2022-04-09 15,340 -
公司什么時(shí)候交社保？什么時(shí)候不交？
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)。企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如
2022-06-28 15,340 -
公司什么時(shí)候能給員工交社保？
規(guī)定自簽訂之日起給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但在實(shí)際操作中，有的企業(yè)是滿轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)才購(gòu)買，也有的企業(yè)是工作一年以上才購(gòu)買。有的在試用期不買，在轉(zhuǎn)正后會(huì)把試用期的保險(xiǎn)補(bǔ)上。
2022-08-27 15,340
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社保和農(nóng)合能同時(shí)交嗎社保和農(nóng)合能同時(shí)交。但是新農(nóng)合和社保是不能同時(shí)報(bào)銷的。繳費(fèi)方式：社保分為兩種，一種是城鎮(zhèn)居民社保，自己承擔(dān)全部費(fèi)用；一種是城鎮(zhèn)職工社保，單位和個(gè)人各承擔(dān)一部分。而新農(nóng)合的費(fèi)用一般是由個(gè)人承擔(dān)，國(guó)家會(huì)補(bǔ)助一部分，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同的地區(qū)，補(bǔ)
4,261 2022.05.11 -
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企業(yè)一般什么時(shí)候交社保社企業(yè)一般每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11 -
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公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
