員工在上班途中乘坐出租車出事故公司賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
試用期發(fā)生事故是算工傷的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系，如果符合工傷的情形，就可以認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，職工因工作原因受傷，符合規(guī)定的情形，只要不具備排除工傷事由，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷醫(yī)療待遇。需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
-
員工在上班途中出車禍算工傷嗎？需要視情況而定。如果員工是在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟虺龅能嚨?，那?huì)算工傷，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的車禍，也算工傷，其他時(shí)候不算。
2020.10.08 253 -
乘坐出租車出現(xiàn)交通事故誰來賠償如果出租車發(fā)生交通事故，由于乘客與出租車之間的合同關(guān)系，出租車未能安全將乘客送達(dá)目的地，屬于違約行為。乘客可以直接要求出租車公司承擔(dān)賠償責(zé)任；此外，如果交通事故的另一方有責(zé)任，乘客也可以直接向交通事故的另一方要求賠償。對(duì)于向哪一方賠償，乘客
2022.04.15 408 -
在上下班途中出交通事故如何賠償上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，賠付的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入。
2021.01.17 369
-
員工在上班途中出車禍，公司要扣工資嗎
員工上班時(shí)間出車禍公司處理工資。1.如果是因工作原因受傷，則屬于工傷； 2.工傷期間的工資待遇不變，由單位按月支付； 3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停
2022-04-22 15,340 -
員工下班途中從單位乘坐出租車發(fā)生交通事故，單位是否承擔(dān)賠償責(zé)任
這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，
2022-03-04 15,340 -
上班途中出事故車主和公司該怎么賠償
交警只對(duì)交通事故中的事故責(zé)任做判斷，不對(duì)事故以外的其他人（乘車人除外）的法律責(zé)任做判斷，當(dāng)然其他人在事故中不負(fù)事故責(zé)任并不意味著不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，在交通事故中公司、單位、車主以及其他與事故的發(fā)生有直
2022-04-02 15,340 -
在上班途中出了交通事故公司怎么賠償？
1、上下班途中非自己主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車事故才視為工傷，所以您先要取得交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書，看如何認(rèn)定責(zé)任。2、如果您是非主要責(zé)任，則構(gòu)成工傷，可以要求公司申請(qǐng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-04-18 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,762 2022.04.17 -
00:59
給公司開車出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,463 2022.04.17
