病假需要開(kāi)病假條嗎
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1、請(qǐng)病假,是需要醫(yī)院開(kāi)據(jù)的疾病證明書(shū),證明員工需要休息才能請(qǐng)的。 2、病假期間的工資由單位支付,最低不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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要請(qǐng)病假,必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開(kāi)據(jù)。請(qǐng)病假需要證明嗎根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定: 1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開(kāi)據(jù) 2.員工拿回公司的病假憑證必須包括: 1)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書(shū) 2)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書(shū)。 3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)的工資及全勤獎(jiǎng)如有造假行為且情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開(kāi)除
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軍訓(xùn)病假條開(kāi)病假條怎么開(kāi)?
不想軍訓(xùn),病假條的病情就是骨科類(lèi)的,膝蓋上滑膜炎,半月板損傷等等,哮喘也不宜劇烈運(yùn)動(dòng)及軍訓(xùn)活動(dòng)的。最好不要作假,軍訓(xùn)是鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。
2020.08.20 718 -
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開(kāi)開(kāi)假病假條違法嗎
開(kāi)病假條在非交易性質(zhì)的前提下,不具備違法要素,只能說(shuō)是違反職業(yè)道德或違反地方政府規(guī)定。如果醫(yī)生和病患存在利益交換而虛開(kāi)病假單,就可以按行賄受賄處理,屬于違法行為。一般來(lái)說(shuō),醫(yī)生是不會(huì)給患者開(kāi)假病假條的,這樣會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
2020.02.02 327
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病假需要開(kāi)病假條嗎?
請(qǐng)病假必須有國(guó)家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關(guān)病歷材料等)和病假條。 為了嚴(yán)格病假管理制度,企業(yè)往往會(huì)對(duì)出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無(wú)病裝病”的現(xiàn)象,還實(shí)行了
2022-08-12 15,340 -
休病假需要開(kāi)病假條嗎
醫(yī)生開(kāi)具病假條的時(shí)間,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)院都有規(guī)定,門(mén)診醫(yī)師一般一次只可以開(kāi)7天以下,主任醫(yī)師和科主任只可以開(kāi)15天以下。住院一般不超過(guò)1個(gè)月。不可以開(kāi)具長(zhǎng)期病假。 《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)管理規(guī)定》 、醫(yī)
2022-08-21 15,340 -
請(qǐng)病假需要開(kāi)病假條嗎
要開(kāi)病假條,向用人單位請(qǐng)假的?!镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:(
2022-03-09 15,340 -
請(qǐng)病假需要開(kāi)病假條嗎?
1、請(qǐng)病假,是需要醫(yī)院開(kāi)據(jù)的疾病證明書(shū),證明員工需要休息才能請(qǐng)的。 2、病假期間的工資由單位支付,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若
2022-04-13 15,340
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員工病假多久可以開(kāi)除員工病假三個(gè)月到二十四個(gè)月后可以開(kāi)除。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位需要支付勞動(dòng)者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,
12,113 2022.05.11 -
00:54
病退需要什么條件病退需要的條件如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類(lèi)疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類(lèi)疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
01:05
軍訓(xùn)請(qǐng)病假會(huì)扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請(qǐng)病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受?chē)?guó)防教育的基本形式,是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施,是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官,壯大國(guó)防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課,這個(gè)學(xué)分是必須得到的,如果有假條,可以暫緩軍訓(xùn),但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11