請病假需要要開病假條嗎
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1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知(勞部發(fā)[1995]309號)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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要請病假，必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據(jù)。請病假需要證明嗎根據(jù)勞動法規(guī)定： 1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據(jù) 2.員工拿回公司的病假憑證必須包括： 1)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書 2)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書。 3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)的工資及全勤獎如有造假行為且情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開除
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請工傷假需要病假單嗎請工傷假需要病假單。我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工或者其親屬應(yīng)該及時將工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報送至所在單位，申請停工留薪期。用人單位將根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷和《分類目錄》來確定停工留薪期，書面通知工傷職工或者其親屬，并且告知其有異議的救濟(jì)途徑
2022.04.16 2,298 -
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要請病假需要開病假條嗎
1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-12 15,340 -
請病假需要開病假條嗎
要開病假條，向用人單位請假的?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（
2022-03-09 15,340 -
請病假需要開病假條嗎?
1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-13 15,340 -
請病假要開病假條嗎?
1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-13 15,340
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軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
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病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,113 2022.05.11
