暑假工沒簽合同有事嗎
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學(xué)生做暑假工時(shí)要找正規(guī)的單位,即有營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的單位,不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學(xué)生到單位打工后,可與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同,諸如一些用工時(shí)間、待遇等問題,都可一一書面約定。如果只是口頭約定,容易造成工資少發(fā)或維權(quán)不利的情況。 暑假工確與公司產(chǎn)生了雇傭關(guān)系,但沒有簽訂用工合同,可以這樣討薪:首先,找介紹工作的中介公司開具勞動(dòng)證明,然后前往當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如公司仍拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
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建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同??梢噪娫捦对V到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。
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暑假工沒簽合同怎么辦
期工沒有簽合同,老板拖欠工資可以向法院起訴處理,法院可以先予執(zhí)行。拖欠工資不給的法院起訴流程如下:原告起訴;法院受理后將起訴書副本送達(dá)被告;被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;決定開庭
2020.12.27 765 -
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暑假工沒有簽合同怎么辦
學(xué)生做暑假工時(shí)要找正規(guī)的單位,即有營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的單位,不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學(xué)生到單位打工后,可與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同,諸如一些用工時(shí)間、待遇等問題,都可一一書面約定。如果只是口頭約
2022-03-26 15,340 -
暑假工沒簽合同可以告嗎
你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,你可以主張雙倍工資和補(bǔ)繳社保等。 根據(jù)你目前提供的信息,可以通過這個(gè)方式解決,但到底這個(gè)方式是否行得通,我們還需要了解更
2022-01-21 15,340 -
暑假工沒簽合同可以去嗎
學(xué)生做暑假工時(shí)要找正規(guī)的單位,即有營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的單位,不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學(xué)生到單位打工后,可與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同,諸如一些用工時(shí)間、待遇等問題,都可一一書面約定。如果只是口頭約
2022-03-21 15,340 -
暑假工沒有簽合同怎么辦?
勞動(dòng)合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。暑假工需要簽合同,以保障自身合法權(quán)益。 1、需要簽合同; 2、短期勞動(dòng)合同; 3、不簽
2022-04-13 15,340
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沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,634 2022.04.17 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償,企業(yè)自用工之日起超過一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,395 2022.04.17 -
00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字,合同也能夠生效。具體來(lái)說,根據(jù)我國(guó)民法典第490條的規(guī)定,在簽訂書面合同的時(shí)候,當(dāng)事人可以通過簽字或者蓋章的方式來(lái)促使合同成立。與此同時(shí),不能書寫自己名字的當(dāng)事人還可以通過按指印的方式,來(lái)促成合同的成立。因此,合同上蓋有當(dāng)
1,504 2022.05.11