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辭職了醫(yī)藥費怎么辦呢?

2022-07-21 17:21

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2022-07-21回復

員工辭職并不需要單位批準,只要員工提前三十天以書面的形式通知單位即可。而員工在重病期間,應該請假治療。如果員工辭職之后,單位是不會再為員工繳納社保,員工就不能使用醫(yī)療保險進行結算醫(yī)療費了。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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豐培銘律師

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基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人賬戶人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用于建立統(tǒng)籌基金。 1、辭職后馬上有新單位接收,可將醫(yī)保關系全部轉移到新單位,這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。 2、辭職后沒有新單位工作,可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的地方,一般來說,只要和原單位解除勞動關系,就可以托管檔案。這個情況下,醫(yī)療保險要個人繳,一年交一次。

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