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在承包工地干活受傷該找誰賠償?

2022-11-19 10:29

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2022-11-19回復

工傷認定的情形: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。在包工頭承包的工地上班受傷的,該找誰索償應看情況而定。 1、如果在工地上班工作時受傷的,可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人(不存在雇傭關系的人員)受傷的,可找第三人追償,也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。接著,如果在工地工作時受傷的,若包工頭沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的,雇主應當承擔相應的連帶賠償責任。即向包工頭及雇主同時主張賠償。最后,如果與各方協(xié)商不成的,可以收集相關證據(jù)資料至法院提起訴訟,要求相關人員承擔損害賠償責任。在包工頭承包的工地上班受傷,可以找包工頭、雇主、相關人員索要賠償。

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根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言,在工地上干活受傷了屬于工傷,由用工單位賠償,首先要去向人力資源和社會保障局申請工傷認定,根據(jù)工傷認定的結果,計算出獲得的賠償,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。

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