小公司試用期不給員工發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付試用期工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者在試用期間辭職，要求公司支付工資而公司不給是違反法律規(guī)定的。此時勞動者可以選擇先與公司協(xié)商；協(xié)商不成的，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付試用期工資。
在試用期內，勞動者可以辭職，用人單位應當按照勞動者實際工作的天數(shù)支付工資。試用期內，職工提前三天通知用人單位解除勞動合同的，用人單位不支付工資的，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
-
試用期怎么給員工發(fā)工資用人單位可以按照本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十來給付試用期員工的工資，且最終給付的數(shù)額不得低于用人單位所在地的最低工資標準。并且在試用期也不得拖欠工資。
2020.02.08 205 -
公司試用期不給工資怎么辦用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、同事證言等)并采取以下措施： 1、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴； 2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
2020.10.21 527 -
試用期不給發(fā)工資怎么辦試用期不給工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V，經勞動局通知后仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，追究其刑事責任。試用期工資應以法定貨幣支付，按月支付給勞動者本人，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2020.04.03 269
-
小公司試用期發(fā)工資不給員工應該怎么辦
1、《勞動合同法》第37條規(guī)定：勞動者在試用期間3天前通知使用者，可以解除勞動合同?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定，如果有以下情況之一，勞動者可以隨時通知使用者解除勞動合同。（1）在試用期間……根據上述規(guī)定，
2021-10-02 15,340 -
小公司員工試用期辭職不給工資怎么辦
試用期辭職不給工資的，勞動者可以通過以下方法討要工資： 1、與用人單位協(xié)商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向調解組織申請調解； 4、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 5、對仲裁裁決不服，向人民法院提起
2022-12-02 15,340 -
試用期辭退員工公司不給發(fā)工資怎么辦？
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其經濟補償金以及未支付的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申
2022-04-06 15,340 -
小公司試用期不給工資怎么辦？
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付試用期工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y
2022-03-27 15,340
-
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,426 2022.05.11 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实?，應當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應按應付金，即所有的應付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11 -
01:10
小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉
940 2022.06.22
