懷孕三個月可以請三個月的保胎假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
法律上沒有規(guī)定保胎假，可以和單位協(xié)商按照病假，病假工資不得低于當?shù)刈畹蜆藴实?0%《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看你所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于孕婦隔三差五請假的情形，如果是因懷孕的關(guān)系進行檢查等行為進行的請假是不可辭退的，但是對于無故請假的情形，嚴重影響公司的情形，是可以辭退的。
懷孕前三個月，并沒有保胎假，請假的需要扣工資，因為屬于事假。一般來說，懷孕的女員工有九十八天的產(chǎn)假，所謂產(chǎn)假就是生孩子的假期，所以一般是懷孕七個月左右才能批準的，至于什么保胎假，則不存在。
-
懷孕前三個月請保胎假領(lǐng)導不批怎么辦懷孕前三個月請保胎假領(lǐng)導不批的，可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.07.12 246 -
懷孕三個月可以開除嗎不可以。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞
2020.11.07 479 -
懷孕三個月能離婚嗎懷孕三個月協(xié)議離婚或者女方提起離婚的能離婚。一般情況下，女方懷孕期間男方不得提出離婚，但女方重婚或與他人同居等有重大過錯的除外。女方提出離婚的人民法院應予受理，協(xié)議離婚的，雙方可以隨時去婚姻登記機構(gòu)申請離婚。
2021.03.09 201
-
懷孕前三個月有保胎病假可以休嗎
保胎是屬于病假的，根據(jù)勞動部的相關(guān)規(guī)定，用人單位是無權(quán)在您愛人保胎期間解除勞動合同的，一旦解除就屬于違法解除，需要承擔經(jīng)濟賠償。并且保胎期間的工資應當照發(fā)。保胎期直到您愛人產(chǎn)后痊愈為止。但是需要注意的
2022-04-10 15,340 -
懷孕三個月以后可以請假嗎
產(chǎn)假是專為女員工生產(chǎn)而設(shè)置的，如果你在懷孕期間為了胎兒請了遵醫(yī)囑請了病假，是不影響產(chǎn)假的。
2022-10-23 15,340 -
懷孕請假三個月可以開除嗎
最好不要！因為妊娠前三個月和后三個月是不能同房的，，因為這樣很容易引起流產(chǎn)，早產(chǎn)，胎膜早破以及產(chǎn)前，產(chǎn)時，產(chǎn)后的并發(fā)感染，大多是由性生活造成的，妊娠期的危害主要有：1，易導致子宮收縮引起流產(chǎn)，早產(chǎn).有
2022-07-22 15,340 -
懷孕三個月可以休假保險嗎
職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去或者申請，要求賠償。《》第八十四條用人單位登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接
2022-09-12 15,340
-
01:31
社保中斷三個月會清零嗎社保中斷三個月不會清零，可按規(guī)定補交。用人單位未按時繳納社保的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、
1,062 2022.06.06 -
01:13
懷孕七個月離婚怎么判妻子懷孕七個月，對于離婚的判決問題，首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權(quán)利的問題。除非男方能夠證明自己享有合法正當?shù)睦碛桑话闱闆r下在妻子懷孕的期間，男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個月的妻子提出的離婚，并不屬于法律禁
1,437 2022.04.17 -
00:50
懷孕5個月離婚怎么處理懷孕五個月，夫妻雙方不一定能夠離婚成功。這主要因為我國民法典明確規(guī)定了，如果女方正在懷孕期間，這時候男方不可以單方面地提出離婚的請求。但是存在另外的情況：例如，男方確實有正當理由單方面提出離婚，或者是懷孕五個月的女方提出的離婚。在這種情況下
1,292 2022.04.17
