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有多長(zhǎng)時(shí)間不做工傷鑒定就不能確認(rèn)了?

2022-06-29 11:45

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工傷鑒定結(jié)果需要在申請(qǐng)之后60天內(nèi)下達(dá),如果遇到特殊情況會(huì)延遲三十天下達(dá)。剛剛做完一天是無(wú)法給出結(jié)果的。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);(二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

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工傷認(rèn)定有時(shí)間限制,用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng),用人單位不申請(qǐng)的,受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。 超過(guò)一年的則不能申請(qǐng)了。但是可以以人身?yè)p害為理由提起訴訟,要求單位按照人身?yè)p害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

關(guān)于輕傷鑒定的流程: 1、進(jìn)行報(bào)案,確定進(jìn)行法醫(yī)鑒定時(shí)的委托單位; 2、報(bào)案后,就近到醫(yī)院診斷傷情,采取必要的治療措施。 至于輕傷鑒定超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間就不能鑒定的內(nèi)容,法律并沒(méi)有規(guī)定做相關(guān)的規(guī)定。

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