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工傷鑒定出來(lái)后要多久才能做工傷鑒定

2022-06-08 10:10

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2022-06-08回復(fù)

等待省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通知,省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,最長(zhǎng)不超過(guò)90日。 人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十九條再次鑒定和復(fù)查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。 第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 第十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生人身傷害意外等情況是屬于工傷范圍的,但認(rèn)定需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要到指定的有關(guān)部門進(jìn)行,用人單位根據(jù)結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行賠償,一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

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按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)??赡苁枪块T考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。

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    申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做,但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,要

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