公司強行讓我休息
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可以申請勞動仲裁維權(quán)，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準，若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費直到復產(chǎn)、復工。
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公司不讓休息怎么舉報如果公司不按規(guī)定放假，又不按規(guī)定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當?shù)貏趧有姓块T投訴。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。
2020.01.15 1,249 -
公司可以強制員工休息嗎？公司可以強制員工休假。因為公司有休假決定權(quán)，但是公司不能以休假為借口，拒絕支付或者支付低于當?shù)氐淖畹凸べY，如果公司這么做，是違法的，勞動者可以通過協(xié)商要回合理工資，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，依據(jù)仲裁結(jié)果要求公司支付勞動報酬。
2020.07.03 842 -
公司可以強制員工休息嗎法律是更注重保障勞動者休息的權(quán)利，調(diào)休是用人單位自主權(quán)，休息日加班安排補休是法律提倡的舉措，用人單位可以強制安排勞動者補休。不過，從人文關(guān)懷和充分調(diào)動勞動者積極性出發(fā)，用人單位可以在調(diào)休上盡量照顧勞動者安排。
2020.04.20 1,027
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公司可以強制讓員工休息嗎
調(diào)休是用人單位自主權(quán)，休息日加班安排補休是法律提倡的舉措，用人單位可以強制安排勞動者補休。不過，從人文關(guān)懷和充分調(diào)動勞動者積極性出發(fā)，用人單位可以在調(diào)休上盡量照顧勞動者安排。
2021-12-28 15,340 -
公司強制休息休息合法嗎
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班
2022-03-28 15,340 -
公司強制讓我休假怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定，帶薪年休假是勞動者的法定權(quán)利，單位與勞動者之間的約定不能違背相關(guān)法律的規(guī)定，從而剝奪勞動者帶薪年休假的權(quán)利。你和單位之間關(guān)于此條款的約定屬于無效的
2022-02-02 15,340 -
公司可以強行讓我離職嗎
不可以，但是會要你賠償公司損失。你屬于自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原
2022-02-09 15,340
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00:29
強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)強制執(zhí)行應當怎樣來處理強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)的，法院應當中止執(zhí)行，對于被執(zhí)行的財產(chǎn)應當解除相應的保全措施，然后債權(quán)人應當向清算組申報債權(quán)。然后公司進行清算后所得的財產(chǎn)，應當用來償還債權(quán)人的債務。債務清償?shù)捻樞蛞?guī)定如下：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫
1,702 2022.04.17 -
01:09
強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)怎么辦強制執(zhí)行階段，如果被強制執(zhí)行人破產(chǎn)，此時債權(quán)人應當向破產(chǎn)管理人申報債權(quán)。在申報債權(quán)時，應當向破產(chǎn)管理人提供判決書、強制執(zhí)行裁定書及其他證明材料。債權(quán)被破產(chǎn)管理人確認的，可以行使債權(quán)人權(quán)利，對管理人作出的方案進行表決。當然，企業(yè)破產(chǎn)并不意味著
2,193 2022.05.11 -
01:18
公司債務能轉(zhuǎn)讓嗎公司債務可以轉(zhuǎn)讓，但必須符合一定的條件。在符合以下條件時，可以轉(zhuǎn)讓公司債務： 1、公司債務應是合法有效的債務。如果債務本身無效，則債務的轉(zhuǎn)讓行為自然也歸于無效。 2、公司債務應具有可轉(zhuǎn)移性。不具備可轉(zhuǎn)移性的債務，不能轉(zhuǎn)讓。通常情況下，金錢給
2,261 2022.04.15
