十堰七級(jí)工傷賠償多少
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先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后確定賠償數(shù)額，向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求用人單位賠償。因?yàn)椴磺宄愕谋救斯べY收入，如果確定是7級(jí)工傷的話(huà)，按照十堰市目前標(biāo)準(zhǔn)暫時(shí)只能確定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，此2項(xiàng)共計(jì)80920元。除此之外，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的34個(gè)月，六級(jí)傷殘為28個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。 2、距法定退休年齡五年以上(含五年)的，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按上述標(biāo)準(zhǔn)全額支付;距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;以此類(lèi)推，據(jù)法定退休年齡相差年數(shù)每減少一年傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級(jí)工傷能賠償多少一、一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額187000元 (7480元×25個(gè)月)。 二、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
2020.07.13 305 -
七級(jí)工傷賠償多少錢(qián)根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為個(gè)人十三個(gè)月工資。如果需要照顧的話(huà)，單位應(yīng)該派人來(lái)照顧。無(wú)人照顧的，單位按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)也應(yīng)報(bào)銷(xiāo)。如果在工傷期間，勞動(dòng)、聘用合同中規(guī)定的時(shí)間已滿(mǎn)
2022.04.12 985 -
七級(jí)工傷要賠償多少工傷鑒定七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； （二）住院伙食補(bǔ)貼。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70％給予住院伙食補(bǔ)貼； （三）
2022.04.15 190
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十堰七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后確定賠償數(shù)額，向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求用人單位賠償。因?yàn)椴磺宄愕谋救斯べY收入，如果確定是7級(jí)工傷的話(huà)，按照十堰市目前標(biāo)準(zhǔn)暫時(shí)只能確定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-03-19 15,340 -
十堰十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果你原來(lái)已經(jīng)享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)在解除合同，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)工傷，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-19 15,340 -
十堰工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期
2022-03-18 15,340 -
工傷七到十級(jí)傷殘能賠償多少
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或
2022-03-20 15,340
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
