職工不喜歡公司安排工作怎么辦
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企業(yè)要調(diào)動員工崗位，應(yīng)征得員工的同意。企業(yè)以無法安排合適崗位為由與勞動者解除勞動合同，理由不成立，其本身是由于企業(yè)的過錯而不是員工的過錯，你有權(quán)不同意解除勞動合同要求企業(yè)繼續(xù)履行勞動合同。具體見勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。以上就是公司調(diào)動崗位員工不同意問題的答案
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調(diào)解更利于解決民事糾紛，所以法院喜歡調(diào)解不喜歡宣判。人民法院審理民事案件是需要時間的，不能快速解決，但是，用調(diào)解的方式解決民事糾紛的，就可以很快的解決糾紛，并且當(dāng)事人會很樂意的履行調(diào)解書確定的義務(wù)，如果用宣判的方式解決糾紛的，當(dāng)事人在敗訴后，會不樂意履行判決書確定的義務(wù)，在這種情況下，人民法院還需要強(qiáng)制執(zhí)行，會額外增加法院的工作。
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公司不安排工作怎么樣起訴可以的，如果用人單位不給勞動者安排工作崗位，不發(fā)工資，屬于實際解除勞動合同的行為，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付違法解除的賠償金。去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1
2020.02.05 454 -
為什么法院喜歡調(diào)解不喜歡宣判調(diào)解更利于解決民事糾紛，所以法院喜歡調(diào)解不喜歡宣判。人民法院審理民事案件是需要時間的，不能快速解決，但是，用調(diào)解的方式解決民事糾紛的，就可以很快的解決糾紛，并且當(dāng)事人會很樂意的履行調(diào)解書確定的義務(wù)，如果用宣判的方式解決糾紛的，當(dāng)事人在敗訴后
2021.12.13 2,718 -
試用期不喜歡公司可以主動離職嗎根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.03.18 246
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不喜歡現(xiàn)在這份工作怎么辦
不喜歡現(xiàn)在這份工作，那么可以根據(jù)自己的能力、市場需求，為自己設(shè)置一個目標(biāo)，也就是規(guī)劃.然后定一些階段目標(biāo),只要自己跳一跳就能實現(xiàn)的那種.等實現(xiàn)后,再定下一個努力就能實現(xiàn)的目標(biāo),這樣一步一步就達(dá)到最終目
2022-02-11 15,340 -
入職三個月很不喜歡這份工作該怎么辦
1，向上司提出離職申請，按法律規(guī)定試用期提前三天提出申請。2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。3、去人資組結(jié)算工資，若需要開離職證明，可以找人事部出具。4、具體到各公司規(guī)定不相盡同，實
2022-08-27 15,340 -
公司不給安排工作怎么辦？
您說的公司不安排工作不給加班的做法肯定是不合法的。勞動法有明確的規(guī)定：第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支
2022-07-30 15,340 -
公司不安排我工作怎么辦?
公司不安排工作晾著我違法。法律規(guī)定，用人單位必須按照勞動合同的約定，履行勞動合同的義務(wù)，而給勞動者安排工作就是合同約定的內(nèi)容，用人單位必須履行，否則勞動者可以解除勞動合同。
2022-06-02 15,340
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在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進(jìn)行調(diào)查，處罰，責(zé)令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:37
公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動申報自己的公司的債權(quán)，因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進(jìn)行公示。這時候員工只需要認(rèn)真核對公司的債權(quán)表，如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17
