勞動(dòng)法規(guī)定沒交五險(xiǎn)一金怎么辦
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1、你好，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，所以你與公司間存在勞動(dòng)關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動(dòng)者工作30日內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，該義務(wù)自用工之日起算，包括試用期，也就是說用人單位自你開始上班第一天起就應(yīng)當(dāng)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。試用期間用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳。3、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。所以，你可以向社保局舉報(bào)單位，要求單位補(bǔ)繳社保。4、如果你不想上班，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，你可以因?yàn)閱挝粵]交齊社保，要求單方解除勞動(dòng)合同，并且根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條和四十七條的規(guī)定，讓單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資N×工作年限Z，其中六個(gè)月以上不滿一年的工作年限算作一年，不滿六個(gè)月的算作半年）。5、綜上所述，你可以要求單方解除勞動(dòng)合同，并且讓公司一次性補(bǔ)繳社保，并且支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6、員工有權(quán)要求單位按實(shí)際工資繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分個(gè)人承擔(dān)，但是不能要求單位將少繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給個(gè)人。
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根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后30日內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。
入職之日起三十日之內(nèi)應(yīng)交五險(xiǎn)，公積金不是法定的。入職，即你進(jìn)入單位開始工作開始，不是轉(zhuǎn)正才開始的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。
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五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)法規(guī)定的嗎？依據(jù)國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù);單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房
2020.08.11 720 -
勞動(dòng)法新規(guī)定有五險(xiǎn)一金嗎有的。五險(xiǎn)是《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，一金是《公積金條例》規(guī)定的。
2020.03.23 458 -
勞動(dòng)法新規(guī)定包括五險(xiǎn)一金嗎？用人單位不為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn))的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.11.22 181
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勞動(dòng)法有沒有規(guī)定五險(xiǎn)一金的
勞動(dòng)者參加工作，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)一金。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。勞動(dòng)法
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)法還規(guī)定要交五險(xiǎn)一金嗎？
勞動(dòng)者參加工作，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)一金。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。勞動(dòng)法
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定試用期交五險(xiǎn)一金嗎
按照《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中，也就是說，企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)法有規(guī)定五險(xiǎn)一金嗎
一，新勞動(dòng)法中只有“社?！钡南嚓P(guān)規(guī)定（就是五險(xiǎn)一金），并沒有“三金”的說法： 1，按我國《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，必須給勞動(dòng)者繳納社保。 2，否則，
2022-03-22 15,340
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01:08
沒有工作怎么交五險(xiǎn)一金沒有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，其他的是不用繳的； 2、找一個(gè)代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
01:16
勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
01:15
五險(xiǎn)一金自己怎么辦理五險(xiǎn)一金自己辦理的方法如下： 1、以靈活就業(yè)人員的身份繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)； 2、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，由單位為其申請社保登記，并每月按規(guī)定為其繳納社保和公積金。但是個(gè)人繳納保險(xiǎn)只能交養(yǎng)老、和醫(yī)
2,899 2022.05.11
