誤工費(fèi)工傷索賠具體計(jì)算方法
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工傷索賠中誤工費(fèi)計(jì)算方法： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是受害人的收入或者是所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
人身損害賠償中的誤工費(fèi)的計(jì)算：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。法律依據(jù)是誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
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工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體是什么工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體是： 1、一次性補(bǔ)貼：一級(jí)補(bǔ)助金等于本人工資乘24個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘22個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)貼等于本人工資20個(gè)月； 2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘津貼等于本人工資的90％；二級(jí)傷殘津貼等于本人工資的85％；
2022.07.12 251 -
工傷誤工費(fèi)具體賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽發(fā)的證明確定。如果當(dāng)事人由于受傷致殘而持續(xù)誤工，則吳工時(shí)間可以計(jì)算到定殘日前一天。從我國法律中的相應(yīng)規(guī)定來看，對(duì)于受害人可以領(lǐng)取誤工費(fèi)的年齡沒有嚴(yán)格的規(guī)定。只要因工傷
2020.07.10 181 -
工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、一次性貼：一級(jí)傷殘補(bǔ)助等于本人工資乘二十四個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘二十二個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)貼等于本人工資乘二十個(gè)月； 2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘津貼等于本人工資乘百分之九十；二級(jí)傷殘津貼等于本人工
2022.04.16 341
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工傷賠償計(jì)算方法誤工費(fèi)怎么計(jì)算
在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償摔傷誤工費(fèi)具體如何算
1、誤工費(fèi)的計(jì)算方式：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 2、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理
2022-07-19 15,340 -
工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方法
如果員工有工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或用人單位在停工期間支付工資，相當(dāng)于工資損失。如果發(fā)生交通事故或其他人身傷害，可以要求受害人支付工資損失。如果投保強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2021-12-10 15,340 -
工傷中的誤工費(fèi)具體如何計(jì)算
1、工傷中一般沒有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是人身損害賠償中的賠償項(xiàng)目，而工傷賠償中與其相對(duì)應(yīng)的是停工留薪期內(nèi)職工的工資待遇。用人單位需要每月按照其原工資福利待遇來進(jìn)行支付。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十
2022-06-03 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,546 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
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