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社保未繳納造成受傷怎么辦

2023-01-19 14:40

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用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2864344034355458913.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定,支付工傷保險待遇。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位沒有按法律規(guī)定為職工辦理社會保險登記,變更登記或注銷登記,或者沒有按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險部門責(zé)令限期改正。如果單位沒有及時糾正,將會面臨行政處罰。用人單位無故不繳納社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,更嚴(yán)重的處罰是自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令用人單位繳社會保險費,單位逾期沒有繳納的,會被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額,一倍以上三倍以下的罰款。單位沒有按照法律規(guī)定為職工辦理社會保險,繳費的。情節(jié)嚴(yán)重對負(fù)責(zé)人處以1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的處以5000元以上10000元以下的罰款。社保費沒有在規(guī)定期限內(nèi)繳納或者補足的,可以申請縣級以上行部門決定劃撥,賬戶余額不足的可以要求單位提供擔(dān)保,拒絕提供擔(dān)保的,可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣其等值財產(chǎn)。

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