討薪計(jì)算十年工作問(wèn)題! 討薪計(jì)算好討嗎?
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討薪計(jì)算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
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有證據(jù)或付款憑證依據(jù)的按合同付款，法律支持規(guī)范化勞務(wù)管理，施工方可以直接發(fā)工資給民工，做好合同、簽到表，工資表，收款憑證，施工方不欠民工錢，如果用人單位惡意欠薪，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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民工討薪的討薪途徑有哪些？民工討薪的途徑主要包括：及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向人民法院申請(qǐng)支付令；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向勞動(dòng)行政部門投訴；其他。
2020.10.18 159 -
惡意討薪算犯罪嗎勞有所得天經(jīng)地義，辛苦勞作的農(nóng)民工獲取自己薪資合情合理合法，針對(duì)普遍弱勢(shì)的農(nóng)民工而言，國(guó)家有關(guān)部門也一直有針對(duì)性地采取相關(guān)解決措施和出臺(tái)相關(guān)政策，以維護(hù)農(nóng)民工這一特殊群體的合法權(quán)益。但是有人卻利用弱勢(shì)群體，借機(jī)對(duì)建筑施工企業(yè)或建設(shè)單位進(jìn)行惡
2020.11.01 332 -
有工程結(jié)算單怎么討薪？工程結(jié)算單，能夠證明當(dāng)事人的工作內(nèi)容以及工作完成量的，可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的存在的證據(jù)。因此有工程結(jié)算單，勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.08 152
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討薪計(jì)算工作十年的方法
討薪計(jì)算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)
2022-04-24 15,340 -
討薪計(jì)算工作十年是哪一年
討薪計(jì)算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)
2022-04-04 15,340 -
討薪計(jì)算工作十年的方法是什么
討薪計(jì)算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)
2022-03-21 15,340 -
討薪計(jì)算工作十年的方法有哪些？
討薪計(jì)算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)
2022-04-10 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開(kāi)始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
9,533 2022.05.11 -
01:27
沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音，防止對(duì)方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15
