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工地上受傷用戶不給證明可以投訴老板嗎

2022-11-08 20:07

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2022-11-08回復

發(fā)生工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務中心打?。?、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以的。協(xié)商不成、可以通過法律途徑維權(quán),可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。

章法律師

廣東律參律師事務所

如果老板負有工傷賠償責任卻不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢哉覄趧有姓块T投訴;或者可以先與老板協(xié)商;協(xié)商不成的,可以向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。

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