提前30天上班對休年假有影響嗎？
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年假，指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動者應(yīng)當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假?！堵毠侥晷菁贄l例》規(guī)定：單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。明白你應(yīng)休的年假期限，便于向領(lǐng)導(dǎo)提出申請。 2、處理好休假期間的工作。將手頭工作告一段落，休假期間的工作安排好，盡量避免因為休年假而耽誤整體工作進程的事情，這也是敬業(yè)精神的一部分。 3、不要扎堆申請。年假可以選擇工作不忙的階段進行申請，切忌與同事一起扎堆申請年假，單位休假過多會影響正常運作，這是領(lǐng)導(dǎo)不得不考慮的事情。 4、因公未休年假可順延或申請補償。確因工作需要沒有休年假者，可順延至第二年，也可用資金或時間來補償未休的年假
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根據(jù)國家社會保險法規(guī)定，欺詐偽造材料或以其他手段騙取社會保險待遇，由社保行政部門責令退回，并處以最低兩倍最高五倍的罰款。除了這些相關(guān)的處罰，同時還觸犯了詐騙公私財物罪，根據(jù)情節(jié)的輕重，會被拘役管制，甚至判刑。
員工離職未提前30天的規(guī)定： 1、勞動者離職未提前30天通知的，一般不需要給予用人單位賠償，但因急辭工給用人單位造成損失的，需要給予相應(yīng)賠償。 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并且勞動者可以要求用人單位給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。
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30年前超生會影響退休嗎教師生三胎的應(yīng)當依法繳納社會撫養(yǎng)費。未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當繳納的社會撫養(yǎng)費的，自欠繳之日起，按照國家有關(guān)規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.12.17 440 -
30年以上年休假幾天30年以上年休假15天。 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。
2020.08.29 259 -
病假對于年休假影響的影響病假對年休假的影響：累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，不享受當年的年休假；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當年的年
2020.06.02 110
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對教師30年工齡提前退休有何影響
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教師工齡30年想提前退休對退休有沒有影響
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加班調(diào)休年休假天數(shù)有無影響要具體問題具體分析?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支
2022-06-27 15,340 -
加班調(diào)休年休假天數(shù)有無影響？
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其
2022-07-13 15,340
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前夫犯罪對孩子政審有影響嗎前夫犯罪對孩子政審有影響。會影響孩子今后公務(wù)員的招錄和征兵的政審，父母有危害國家安全活動的違法犯罪，子女與其沒有劃清界限的；父母被判處死刑或者正在服刑的。但如果在公檢法或者部隊單位的，要求要嚴格一些，父母有犯罪行為的，都會影響政審；如果父母
8,549 2022.04.12 -
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領(lǐng)了失業(yè)金對以后退休有影響嗎領(lǐng)了失業(yè)金對以后退休沒有影響。因為失業(yè)金是一種國家社保保障，對個人并沒有什么影響。領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行失業(yè)登記之后，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,526 2022.04.12 -
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,499 2022.04.17
