懷孕發(fā)現(xiàn)自己不退休勞動(dòng)者
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
具體情況具體分析，例如，試用期算不算工齡？ 試用期算工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
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1、現(xiàn)在懷孕是計(jì)劃外懷孕（沒(méi)有批準(zhǔn)的懷孕），一般情況計(jì)劃生育部門(mén)不會(huì)核發(fā)《準(zhǔn)生證》。 2、沒(méi)有《準(zhǔn)生證》醫(yī)院不給接生，更不會(huì)出示《出生證》，沒(méi)有《出生證》小孩上不了戶(hù)口。 3、可以到計(jì)劃生育部門(mén)匯報(bào)反映情況，能批到計(jì)劃生育指標(biāo)，就可以辦理《準(zhǔn)生證》。 4、計(jì)劃外懷孕出生孩子按違反計(jì)劃生育政策處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)各省不一樣。
不能反悔。有關(guān)法律雖然規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，但僅適用于用人單位單方解除勞動(dòng)合同且員工無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況，不適用協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
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離婚了發(fā)現(xiàn)自己懷孕了該怎么辦離婚了發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，如果懷孕一方生下了孩子，可要求前夫支付撫養(yǎng)費(fèi)和教育費(fèi)。依照相關(guān)法律規(guī)定離婚后，一般哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如果雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可以由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的
2021.03.29 706 -
執(zhí)行死刑時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己懷孕怎么辦犯罪的時(shí)候不滿(mǎn)十八周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑?！缎淌略V訟法》第二百六十二條也規(guī)定，人民法院在執(zhí)行死刑時(shí)，發(fā)現(xiàn)罪犯正在懷孕的，應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行，并且立即報(bào)請(qǐng)最高人民法院依法改判。
2020.12.15 154 -
離婚后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，可以告過(guò)來(lái)嗎是否生下來(lái)，由你自己決定。離婚后發(fā)現(xiàn)懷孕并生下的小孩屬于非婚生子女。離婚后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)懷孕，如果女方生下孩子，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用男方是必須支付的。孩子的戶(hù)口，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：“離婚當(dāng)事人可持原戶(hù)口簿和法院的判決書(shū)或調(diào)解書(shū)到當(dāng)?shù)毓才沙鏊k理分戶(hù)
2021.01.09 236
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勞動(dòng)者在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)自己懷孕了該怎么辦
首先，什么時(shí)候參加工作的？若是2008年1月1日之后開(kāi)始工作的，那么，這里可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行維權(quán)。 其次，目前，最緊要的作法是，收集有關(guān)已經(jīng)參加工作的
2022-03-13 15,340 -
前幾天發(fā)現(xiàn)自己懷孕了? 懷孕的
刑訴法第211條：人民法院執(zhí)行死刑時(shí)，發(fā)現(xiàn)罪犯正在懷孕的，應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行，并且立即報(bào)告最高人民法院，由最高人民法院依法改判。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，懷孕婦女不宜在看守所關(guān)押。這主要是從人道主義
2022-07-13 15,340 -
入職前發(fā)現(xiàn)自己懷孕辭退辦法
1，入職前發(fā)現(xiàn)懷孕了應(yīng)當(dāng)正常履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不會(huì)被辭退。 2，懷孕不屬于勞動(dòng)者必須說(shuō)明的與合同有關(guān)聯(lián)的情況信息，在履行勞動(dòng)合同期間，懷孕職工享受特殊保護(hù)的權(quán)利，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工
2022-11-20 15,340 -
前幾天發(fā)現(xiàn)自己懷孕了?
刑事訴訟法第214條規(guī)定，對(duì)于被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行： (一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的； (二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。對(duì)于適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)
2022-06-21 15,340
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01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開(kāi)除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人
669 2023.01.04 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半
808 2022.04.25 -
01:44
發(fā)現(xiàn)自己名下有公司怎么注銷(xiāo)發(fā)現(xiàn)自己名下有公司的注銷(xiāo)流程如下： 1、成立清算組； 2、通知并公告?zhèn)鶛?quán)人； 3、清理公司財(cái)產(chǎn)； 4、制定清算方案，報(bào)股東會(huì)或者人民法院確認(rèn)； 5、清償債務(wù)，按照股東的出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)； 6、依法辦理注銷(xiāo)登記。 公司注銷(xiāo)需要的材料如下：
2,426 2023.01.04
