久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 國家年假計算是怎么規(guī)定的啊

國家年假計算是怎么規(guī)定的啊

2022-06-30 10:33

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-30回復(fù)

按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日,國家法定節(jié)假日要放假,如果用人單位不放假,需要支付加班費用,周六日是雙倍工資,法定假期是三倍工資,發(fā)生糾紛可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

國家規(guī)定年假按照下面的標(biāo)準(zhǔn)計算:職工的工作時間累計一到十年的,年休假為5天;累計工作時間滿10年不滿20年的,年休假10天;累計工作時間已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

國家規(guī)定的產(chǎn)假工資計算如下: 一、保胎假,工資按照病假發(fā); 二、產(chǎn)前假,工資按照八成發(fā); 三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼; 四、哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

律師普法更多>>
  • 國家規(guī)定年休假怎么算
    國家規(guī)定年休假怎么算

    1.累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天; 2.累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天; 3.累計工作已滿20年的,年休假15天。

    2020.03.29 327
  • 國家年假怎么規(guī)定的
    國家年假怎么規(guī)定的

    據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定: 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天; 2、已滿10年不滿20年的,年休假10天; 3、已滿20年的,年休假15天; 4、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

    2020.01.20 473
  • 2020年年假國家怎么規(guī)定的
    2020年年假國家怎么規(guī)定的

    職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。

    2020.05.16 606
專業(yè)問答更多>>
  • 國家規(guī)定年假是怎么計算的?

    年薪按工作年數(shù)計算,員工累計工作不到1年,年薪不到5天的10年不到20年20年,年薪不到10天的20年,年薪不到15天。 國家法定假日,假日不計入年假。

    2021-10-25 15,340
  • 國家年假規(guī)定怎么計算

    按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下

    2022-04-01 15,340
  • 國家規(guī)定年假怎么計算?

    按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下

    2022-04-28 15,340
  • 年假國家規(guī)定怎么計算

    按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 國家法定結(jié)婚年齡是怎么規(guī)定的 00:56
    國家法定結(jié)婚年齡是怎么規(guī)定的

    國家法定結(jié)婚年齡的規(guī)定是男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。法定結(jié)婚年齡,是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結(jié)婚,只有達(dá)到或高于這個年齡才能結(jié)婚,至于結(jié)婚的最高年齡,則無限制。民法典確定的男二十二周歲、

    908 2022.05.18
  • 年休假怎么計算 01:37
    年休假怎么計算

    年休假,指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的,既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定,在職員工累計工作滿1年但不滿10年的,其年休假為5天;累計工作滿10年不滿20年的,每年可享有10天的年休假;累計工作滿20年

    24,726 2022.04.17
  • 國家規(guī)定婚假多少天2021年 01:16
    國家規(guī)定婚假多少天2021年

    國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)

    4,814 2022.04.12
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?