破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置工傷職工
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公司關(guān)閉工傷賠償問題介紹如下單位破產(chǎn)，在破產(chǎn)清算時先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇，其余應(yīng)由工傷保險基金支付的由保險基金支付。附《工傷保險條例》相關(guān)條款第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費(fèi)用。個人觀點(diǎn)。
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公司破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)與所有勞動者解除勞動合同，對于工傷員工，應(yīng)當(dāng)發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向清算組申報債權(quán)。
當(dāng)自己所在的企業(yè)遭遇破產(chǎn)，職工應(yīng)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，具體包括： 1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實(shí)，努力重新就業(yè)。 2、對被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，職工不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并公示。 職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)以及依法應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金，無須進(jìn)行債權(quán)申報，即可在破產(chǎn)程序中參與分配。
2020.04.08 193 -
企業(yè)破產(chǎn)如何安置職工企業(yè)破產(chǎn)之后，需要安頓好員工，按照法律相關(guān)規(guī)定，公司一旦宣告破產(chǎn)之后，員工的勞動合同就會相應(yīng)的終止了，因?yàn)楹贤K止，而且是公司一方的原因，所以要求公司對員工進(jìn)行金錢補(bǔ)償，一般標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工與公司簽訂了多久的勞動合同以及在公司的工作年齡計(jì)算的
2022.04.16 2,060 -
破產(chǎn)企業(yè)如何安置職工企業(yè)在破產(chǎn)前，首先要安排好企業(yè)職工，同時破產(chǎn)企業(yè)所在地的市、區(qū)、縣政府也應(yīng)采取相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)、介紹、勞務(wù)輸出等多種措施，幫助企業(yè)妥善安排職工的再就業(yè)后續(xù)工作，保障職工的基本生活需要。對自謀職業(yè)的破產(chǎn)企業(yè)員工，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，發(fā)放一
2020.06.03 268
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破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾?/p>
2022-05-30 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工如何安置
破產(chǎn)職工安置】勞動和社會保障部《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置有關(guān)政策問題的復(fù)函》勞社廳函（1998）188號第規(guī)定“……破產(chǎn)企業(yè)職工安置政策仍應(yīng)執(zhí)行《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)
2022-03-18 15,340 -
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2022-11-06 15,340 -
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2022-01-30 15,340
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4,158 2022.04.17 -
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議如下：如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動者工資的，破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動爭議，可申請勞動仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，
966 2022.04.17 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22
