在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦,沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
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首先要做的是收集證據(jù)證明傷者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如勞動(dòng)合同、打卡記錄、考勤記錄、工作服都屬于證明有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；其次，需要在治療出院后帶上所有的病歷資料和證明勞動(dòng)關(guān)系的材料向勞動(dòng)和社保保障委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；等工傷認(rèn)定下來后，再申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定，最后，根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償費(fèi)用。做好了賠償方案和詳細(xì)的賠償費(fèi)用后，先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成直接向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位進(jìn)行賠償。以上如有不清楚的地方建議與律師面談。
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沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間也存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作地點(diǎn)受傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申?qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
工人在工地上受傷的，應(yīng)先確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的，由派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。確定責(zé)任主體后，由該單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療支出的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的還可以享受一次性補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)貼，傷殘補(bǔ)貼按月發(fā)放。
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在工地上受傷，沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦？工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.03.14 323 -
在工地上受傷沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦？員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.06.29 258 -
在工地上受傷沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦1.自用工之日起，用人單位與勞動(dòng)者即建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2.在工地上受傷，須先進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷。 3.如果是工傷，在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，這個(gè)由用人單位
2020.01.27 267
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在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦, 沒有勞動(dòng)合同, 工地受傷怎么賠償
你好工傷：1由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2022-01-08 15,340 -
在工地受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦，沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
1.工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2022-04-13 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦? 工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
1、如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公司按照工傷待遇賠償，如果是雇傭工的不能按照工傷保險(xiǎn)條例的待遇賠償，只能按照人身?yè)p害的賠償； 2、如果沒有簽訂合同，但確實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的話，可以按照工傷保險(xiǎn)條例賠償； 3、如
2022-01-25 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦, 沒有勞動(dòng)合同怎么賠償?
1.工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2022-04-12 15,340
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01:05
沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,883 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,529 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11
